以上継続している者が1 人以上いる施設において、1年間を限度として加算 GIFU CITY ・夜間看護体制加算 60単位/日 夜勤職員配置体制加算が算定…
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以上継続している者が1 人以上いる施設において、1年間を限度として加算 GIFU CITY ・夜間看護体制加算 60単位/日 夜勤職員配置体制加算が算定…
ム入居中における 一人暮らし等に向けた支援の充実 自立生活支援加算(Ⅰ) 1,000 単位/月 ・居宅における単身等での生活を本人が希望、かつ、 可能と…
6万人 (50人に1人) 115.4万人 (65人に1人)15〜64歳 40〜64歳女性が 半数を上回る これまで家事手伝いと されていた女性が……
丁寧に把握し 、 一人一 人の子ども にと っ て無理なく 充実し た体験と なるよう 、指導計画に基づいて実施す るこ と が重要である。 …
から、2人以上(うち1人 以上は運営基準に定める人員を配置すること。児童発達支援管理責任者でも可。)の 配置をすること。 ・ 延長 30 分以上1時…
6万人 (50人に1人) 115.4万人 (65人に1人)15〜64歳 40〜64歳女性が 半数を上回る これまで家事手伝いと されていた女性が……
訪問できないことや、一人の地 域連携推進員が複数の共同生活住居を訪問する必要があることも考えられます。その際 は、施設等と各地域連携推進員との調整により、地…
地方公共団体は、単独又は共同して、障害者等への支援の体制の整備を図るため、関係機関、関係団体並びに障害者等及び その家族並びに障害者等の福祉、医療、教育又…
型計画の記載内容が、一人一人の利用者の希望を踏まえず、 画一的なものとなっている場合や、記載内容に虚偽がある場合等には、市指定基準第 180条第3項の趣旨に…
識を社会から払拭し、一人ひとりの 命の重さは障害の有無によって少しも変わることはない、という当たり前の価値観を社会全体で 共有し、障害のある人もない人も、お…
時にかけて有資格者が1人になってしまう ためもう一人必要 3 4 2023/7/4 3 GIFU CITY 人員基準の考え方 休憩時間を補う人員…
40 時間勤務 1 人のみの場合 = 40H / 40H = 常勤換算 1 → ② 週 40 時間勤務 1 人+週 3…
→ ①週40時間勤務1人のみの場合= 40H/40H =常勤換算 1 → ②週40時間勤務1人+週30時間勤務1人(計2人)の事業所の場合 =(40H+30…
かけて有資格者が 1 人になってしまう ためもう一人必要 [Page5] 人員基準の考え方 休憩時間を補う人員(非常勤)を雇う 等 [Pa…
.5=0.93… →1人 施設外=18/7.5=2.4 →3人 ※管理者、サービス管理責任者は施設内にいることが 望ましい。 GIFU CITY 就労…
0人÷126日= 3.1人 小数点第2位切り上げ R5.12.1開所の事業所 定員10人 GIFU CITY ③開設から1年以上で、同一年度の4月から3…
0人÷126日= 3.1人 小数点第2位切り上げ R5.12.1開所の事業所 定員10人 GIFU CITY ③開設から1年以上で、同一年度の4月から3…
.5=0.93… →1人 施設外=18/7.5=2.4 →3人 ※管理者、サービス管理責任者は施設内にいることが 望ましい。 GIFU CITY 就労…
0人÷126日= 3.1人 小数点第2位切り上げ R5.12.1開所の事業所 定員10人 GIFU CITY ③開設から1年以上で、同一年度の4月から3…
社会から払拭 し、一人ひとりの命の重さは障害のあるなしによって少しも変わることはない、という 当たり前の価値観を社会全体で共有し、障害のある人もない人も、お…