継続計画（BCP）の周知、定期的な研修・訓練の実施 ≪研修≫ ・・・ 業務継続計画の具体的な内容を職員で共有すること。 → 研修の開催は、年1回以上 ＋ 新…
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2024年6月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PDF 703.7KB） pdf
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2024年6月24日
資料3 【午前の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 1.0 pdf
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事業 所等に対する周知期間を確保する観点から、届出が 毎月15日以前になされた場合には翌月から、16日以 降になされた場合には翌々月から算定を開始するこ …
2024年6月24日
資料3 【午後の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 100 pdf
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事業所等に 対する周知期間を確保する観点から、届出が毎月15日 以前になされた場合には翌月から、16日以降になされた 場合には翌々月から算定を開始すること…
2024年6月17日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PDF 564.8KB） pdf
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③従業者・保護者への周知 全ての障害児通所 支援事業所、障害児 入所施設 安全計画の策定3 ①送迎を目的とした自動車への安全装 置（車内の障害児の見…
2024年6月17日
参考資料3 （資料2） （PDF 5.6MB） pdf
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に対し て遺漏なく 周知し ていただく よう お願いし ます。 1 児童発達支援セン タ ー等の児童福祉施設に対し 、 安全計画の策定を 義務付けて…
2024年6月17日
参考資料2 （資料2） （PDF 2.1MB） pdf
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イサービスの事業者に周知をお願いいたします。 （※） 時間区分の創設及び延長支援加算の見直しについては、主として重症心身障害児を通わせる児 童発達支…
2024年6月17日
参考資料1 （資料2） （PDF 4.6MB） pdf
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村及び管内の事業所に周知をお願いいた します。 （別添資料） 別紙１ 個別支援計画の記載のポイント 別紙２ 個別支援計画の記載のポイント…
2024年6月17日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）(報酬請求等) （PDF 7.7MB） pdf
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事 業所等に対する周知期間を確保する観点から、届出 が毎月15日以前になされた場合には翌月から、16日 以降になされた場合には翌々月から算定を開始するこ …
2023年6月30日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PPT 77.3KB） ppt
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支援事業所等に対する周知期間を確保する観点から、届出が毎月 15 日以前になされた場合には翌月から、 16 日以降になされた場合には翌々月から算定を開始…
2023年7月4日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 405.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
支援事業所等に対する周知期間 を確保する観点から、届出が毎月15日以前に なされた場合には翌月から、16日以降になさ れた場合には翌々月から算定を開始する…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（報酬請求等） （PDF 389.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
事業 所等に対する周知期間を確保する観点から、届出が 毎月15日以前になされた場合には翌月から、16日以 降になされた場合には翌々月から算定を開始するこ …
2023年11月24日
午後資料まとめ （PDF 6.2MB） pdf
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の検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 600.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
の検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び…
2023年11月24日
資料4 事業所等運営に関する基本的な事項について（報酬請求等） （PDF 388.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
事業所等に 対する周知期間を確保する観点から、届出が毎月15日 以前になされた場合には翌月から、16日以降になされた 場合には翌々月から算定を開始すること…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
の検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び…
2023年11月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 573.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
の検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び…
2023年3月30日
【資料2-8】こどものバス送迎 安全徹底マニュアル （PDF 827.4KB） pdf
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ル等について全職員に周知・徹底している。 □ マニュアル等を送迎用バス内、又は全職員が分かる場所に設置し ている。 ※通常送迎用バスを運転・同乗する…
2023年3月30日
【資料2-5】【厚生労働省事務連絡】障害児通所支援における定員超過利用減算の取扱いについて（令和4年 pdf
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減算の適用の要件等の周 知徹底や、定員超過利用減算の確認様式等を示すこと等について指摘があったところで す（指摘事項の詳細は別紙１のとおり）。 つきま…
2023年3月30日
【資料2－4】虐待防止委員会及び身体拘束適正化検討委員会の設置等の義務化について（通知） （PDF pdf
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会の設置と検討結果の周知徹底 ③身体拘束等の適正化のための指針整備 障がい者虐待防止 ： ④従業者への障がい者虐待防止の研修実施 ⑤虐待防止委員…
2023年3月27日
【資料2-2】事業所等運営に関する注意事項（2） （PDF 685.8KB） pdf
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針等の明確化及びその周知・啓発 職場におけるハラスメントの内容及び職場におけるハラスメントを行ってはな らない旨の方針を明確化し、従業者に周知・啓発するこ…
