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2025年7月11日

資料 引きこもり相談室について (PDF 1.2MB) pdf

、ひきこもり相談室の周知活動(研修や各種広告等) • ひきこもり支援連携会議の設置と開催 • 関係機関との連携 岐阜市ひきこもり地域支援センター ひきこ…

2026年6月17日

ひきこもりの理解について (PDF 1.3MB) pdf

、ひきこもり相談室の周知活動(研修や各種広告等) • ひきこもり支援連携会議の開催 • 相談員等の資質向上の取り組み(研修、専門職による支援者向けスーパーバ…

2026年6月22日

6その他注意事項について (PDF 795.2KB) pdf

②委員会の定期開催・周知徹底 ③指針の整備 ④研修の実施 3 障害者福祉施設等の虐待防止と対応 虐待防止措置(虐待防止委員会の設置) 令和4年度〜 義務…

2026年6月22日

1運営指導等について (PDF 775.2KB) pdf

の主な指摘事項などを周知 するために、講習等の方法で実施 ・運営指導 ⇒事業所を訪問し、法令に沿った適正な運営やサービスの質が確保されて いるか、関係書類…

2026年6月22日

3(1)障害児通所支援事業所等対象 (PDF 383.9KB) pdf

)服務規律等の整備・周知 (2)施設・事業所環境の整備 (3)対象業務従事者に対する研修 (4)児童等や保護者への教育・啓発 ◇児童対象性暴力等を把握す…

2026年6月22日

5(1)訪問系サービス・共同生活援助・短期入所対象 (PDF 191.0KB) pdf

)服務規律等の整備・周知 (2)施設・事業所環境の整備 (3)対象業務従事者に対する研修 (4)児童等や保護者への教育・啓発 ◇児童対象性暴力等を把握す…

2025年6月24日

資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について(1)(指定基準等) (PDF 1013.8KB) pdf

の策定 ②従業者に周知 ② 研修及び訓練の実施 ③ 訓練(シミュレーション)の実施 3 質の評価及び改善の内容を公 表(自己評価未公表減算) 児童発…

2025年6月30日

資料1 運営指導等について (PDF 950.2KB) pdf

☛計画の職員への周知・研修・訓練の未実施 実施した記録を作成 ※岐阜市指定通所支援の事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例(令和元年岐阜市…

2025年7月16日

資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PDF 624.7KB) pdf

事業所等に 対する周知期間を確保する観点から、届出が毎月15日以前 になされた場合には翌月から、16日以降になされた場合に は翌々月から算定を開始すること…

2025年7月11日

資料3(午前) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(2) (報酬請求等) (PDF 909. pdf

事業所等に対する 周知期間を確保する観点から、届出が毎月15日以前になされ た場合には翌月から、16日以降になされた場合には翌々月 から算定を開始すること…

2025年7月11日

資料3(午後) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(2) (報酬請求等) (PDF 875. pdf

事業所等に対する 周知期間を確保する観点から、届出が毎月15日以前になされ た場合には翌月から、16日以降になされた場合には翌々月 から算定を開始すること…

2025年7月11日

資料1 運営指導等について (PDF 954.1KB) pdf

☞計画の職員への周知・研修・訓練の未実施 実施した記録を作成 ※岐阜市指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例(平成…

2023年11月24日

資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(指定基準等) (PDF 600.0KB) pdf

の検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び…

2023年11月24日

資料4 事業所等運営に関する基本的な事項について(報酬請求等) (PDF 388.3KB) pdf

事業所等に 対する周知期間を確保する観点から、届出が毎月15日 以前になされた場合には翌月から、16日以降になされた 場合には翌々月から算定を開始すること…

2023年11月24日

午前資料まとめ (PDF 7.1MB) pdf

の検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び…

2023年11月24日

資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について(指定基準等) (PDF 573.3KB) pdf

の検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び…

2023年11月24日

資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(報酬請求等) (PDF 389.2KB) pdf

事業 所等に対する周知期間を確保する観点から、届出が 毎月15日以前になされた場合には翌月から、16日以 降になされた場合には翌々月から算定を開始するこ …

2023年11月24日

午後資料まとめ (PDF 6.2MB) pdf

の検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び…

2024年6月24日

資料3 【午前の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PDF 1.0 pdf

事業 所等に対する周知期間を確保する観点から、届出が 毎月15日以前になされた場合には翌月から、16日以 降になされた場合には翌々月から算定を開始するこ …

2024年6月24日

資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について(1)(指定基準等) (PDF 703.7KB) pdf

継続計画(BCP)の周知、定期的な研修・訓練の実施 ≪研修≫ ・・・ 業務継続計画の具体的な内容を職員で共有すること。 → 研修の開催は、年1回以上 + 新…

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