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資料2-3

料2-3】運営規程に定めるべき従業者の員数の考え方について（通知） （PDF 514.2KB） 【資料3】請求・支給決定事務の注意点 （PDF 148.5…

支援計画にお いて定めた提供時間）とする ➢個別支援計画に位置づけられたサービス提供時間が、現にサービ スの提供に要した時間と合致しないことが常態化してい…

運営に関する基準等を定める条例（令和元年岐阜市条例第3号） Ⅱ 令和６年度の運営指導状況について ◇ 主な指摘事項（障害児通所支援事業）◇ ③利用定員が遵…

阜太郎さん 計画に定められた平日の提供時間14：30～17：30、延長時間17：30～18：30 GIFU CITY 勤務形態一覧表は、人員配置基準を満た…

計を区分すべきことが定められています。 　しかしながら、 実務上の問題点として、 生産活動に係る会計に区分すべき経費か、 福祉 事業活動に係る会計に区分すべ…

内容に係る不備 ☞定めるべき項目が記載されていない 運営規程と重要事項説明書の記載内容の整合性が取れていない ③個別支援計画の作成に係る不備 ☞計画の原…

定する。  当初定めたサービス提供内容や提供時間が、実際の サービス提供と合致しない場合は、速やかに居宅介護 計画の見直し、変更を行う必要がある。 G…

せるなど、運営規程に定められた金額と異な る金額を徴取している。 「その他の日用品費（身の回り品や教養娯楽費）」について、利用者の希望を確認 せず、すべ…

関係通知等において定められた基準等を遵守し、 適正な事業運営及び報酬請求を行う必要があります。 ⇒以下、本件概要について紹介しますので、各事業者におかれま…

関係通知等において定められた基準等を遵守し、 適正な事業運営及び報酬請求を行う必要があります。 ⇒以下、本件概要について紹介しますので、各事業者におかれま…

それぞれのサービスで定められている人員について、休暇 取得状況等の理由で欠如が生じた場合、欠如減算が算定 されますので、毎月の確認が必要です。 必要な人員…

それぞれのサービスで定められている人員について、休暇 取得状況等の理由で欠如が生じた場合、欠如減算が算定 されますので、毎月の確認が必要です。 必要な人員…

関係通知等において定められた基準等を遵守し、 適正な事業運営及び報酬請求を行う必要があります。 ⇒以下、本件概要について紹介しますので、各事業者におかれま…

成した個別支援計画に定めた支援目標に 対する達成状況等の評価を行い、これを踏まえて個別支援計画の見直しを行うこと。 この観点からは、支援目標や支援内容の記…

関係通知等において定められた基準等を遵守し、 適正な事業運営及び報酬請求を行う必要があります。 ⇒以下、本件概要について紹介しますので、各事業者におかれま…

都道府県等が条例で定めるこ と と さ れている児童福 祉施設等の運営に関する基準のう ち、「 児童の安全の確保」 に関するも のについ ては、 国が定め…

もに、個別支援計画に定めた個々の障 害児の支援時間に応じた評価が可能となるよう、時間区分を創設することとしました。あわ せて、延長支援加算についても見直しを…

関係通知等において定められた基準等を遵守し、 適正な事業運営及び報酬請求を行う必要があります。 ⇒以下、本件概要について紹介しますので、各事業者におかれま…

制加算は、各事業所で定めた常勤時間 ではなく、週あたり４０時間で勤務延べ時間数を除して 導き出される常勤換算で確認します。 GIFU CITY グループ…