≪見直し前≫ 就労移行支援事業所は、20人以上の人員を利用させることができる規模を 有するものでなければならない。 ≪見直し後≫ 就労移行支援事業所…
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≪見直し前≫ 就労移行支援事業所は、20人以上の人員を利用させることができる規模を 有するものでなければならない。 ≪見直し後≫ 就労移行支援事業所…
定着支援については、就労移行支援事業所等の利用者が利用し ていた就労移行支援事業所等の職員から引き続き職場定着のための 支援を受けることを基本とするが、当該…
者の状態によっては、就労移行支援事業所で引き続き訓練を受けなが ら働くことが、勤務時間や労働日数を増やすことにつながる場合や、新たな職種への 就職を希望して…
者の状態によっては、就労移行支援事業所で引き続き訓練を受けなが ら働くことが、勤務時間や労働日数を増やすことにつながる場合や、新たな職種への 就職を希望して…
者の状態によっては、就労移行支援事業所で引き続き訓練を受けなが ら働くことが、勤務時間や労働日数を増やすことにつながる場合や、新たな職種への 就職を希望して…
〈実施主体〉 ・就労移行支援事業所、就労継続支援事業所(実績要件あり) ・障害者就業・生活支援センター事業の受託法人 ・自治体設置の就労支援センター …
〈実施主体〉 ・就労移行支援事業所、就労継続支援事業所(実績要件あり) ・障害者就業・生活支援センター事業の受託法人 ・自治体設置の就労支援センター …
〈実施主体〉 ・就労移行支援事業所、就労継続支援事業所(実績要件あり) ・障害者就業・生活支援センター事業の受託法人 ・自治体設置の就労支援センター …
」の報酬の設定 就労移行支援事業所 就労継続支援事業所(A、B) 生活介護 自立訓練 働く障害者 ・ 障害者就業・生活支援センター …