問 同一の者について就労継続支援事業所等の利用と一般企業との 離転職が複数回生じている場合、就労移行支援体制加算を複数回 算定することは可能か。 (回答要…
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問 同一の者について就労継続支援事業所等の利用と一般企業との 離転職が複数回生じている場合、就労移行支援体制加算を複数回 算定することは可能か。 (回答要…
総合福祉推進事業 就労継続支援事業所における 就労支援事業の評価と会計処理基準に則した適正な運用にかかる調査研究 就労支援事業会計の運用ガイドライン …
就労移行支援事業所、就労継続支援事業所(実績要件あり) ・障害者就業・生活支援センター事業の受託法人 ・自治体設置の就労支援センター ・障害者能力開発助成…
り、 同一法人内の就労継続支援事業所や就労定着支援事業所等との就労支援ノウハウの共 有や人材利活用の観点から、常勤要件が緩和され、常勤換算による配置が可能と…
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移行支援事業所 就労継続支援事業所(A、B) 生活介護 自立訓練 働く障害者 ・ 障害者就業・生活支援センター ・ 医療機関 ・ 社…