定に係る 体制等の届出 〇 入浴支援加算〇常勤換算の考え方〇 欠席時対応加算〇児童指導員等加配加算〇 福祉・介護職員等処遇改善加算〇専門的支援体制加算…
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定に係る 体制等の届出 〇 入浴支援加算〇常勤換算の考え方〇 欠席時対応加算〇児童指導員等加配加算〇 福祉・介護職員等処遇改善加算〇専門的支援体制加算…
表及び指定権者に 届け出を行う。 GIFU CITY ≪①支援プログラム未公表減算≫ ➢<対象サービス> 児童発達支援、放課後等デイサービス及び居宅…
る体制等に 関する届出について 届出に係る加算等(算定される単位数が増えるものに 限る。)については、利用者や指定相談支援事業所等に 対する周知期間を確…
体制の整備とそ の届出が義務付けられております。 GIFU CITY 2 事業者が整備する体制 業務管理体制の内容事業所等の数 ア20未満 ア、イ2…
体制等について 届出に係る加算等(算定される単位数が増えるものに 限る。)については、利用者や指定障害児相談支援事 業所等に対する周知期間を確保する観点…
体制の整備とそ の届出が義務付けられております。 GIFU CITY 2 事業者が整備する体制 業務管理体制の内容事業所等の数 ア20未満 ア、イ2…
る体制等に 関する届出について 届出に係る加算等(算定される単位数が増えるもの に限る。)については、利用者や指定相談支援事業 所等に対する周知期間を確…
体制等について 届出に係る加算等(算定される単位数が増 えるものに限る。)については、利用者や指定 障害児相談支援事業所等に対する周知期間 を確保する…
体制等について 届出に係る加算等(算定される単位数が増えるものに限る。)については、利用者や指定障害児相談支援事業所等に対する周知期間を確保する観点から、届…
るとして、指定権者に届出を行っているこ と GIFU CITY サービス管理責任者等実践研修の 受講に係るOJT期間について ③②に従事するとして、指…
る体制等に関 する届出について 届出に係る加算等(算定される単位数が増えるもの に限る。)については、利用者や指定相談支援事業 所等に対する周知期間を確…
るとして、指定権者に届出を行っているこ と GIFU CITY サービス管理責任者等実践研修の 受講に係るOJT期間について ③②に従事するとして、指…
るとして、指定権者に届出を行っているこ と GIFU CITY サービス管理責任者等実践研修の 受講に係るOJT期間について ③②に従事するとして、指…
る体制等に 関する届出について 届出に係る加算等(算定される単位数が増えるものに 限る。)については、利用者や指定相談支援事業所等に 対する周知期間を確…
るとして、指定権者に届出を行っているこ と GIFU CITY サービス管理責任者等実践研修の 受講に係るOJT期間について ③②に従事するとして、指…
(注) 1.本届出は、事業実績が6月以上である場合に作成すること。 2.事業実績が6月以上1年未満である場合は、直近の…
)の算定区分に関する届出書等を提出する際には、就職日 や届出時点で継続していることが確認できる書類(雇用通知書、労働条件通知書又 は雇用契約証明書の写しなど…
管理体制の整備とその届出が義務となっている。 ➢具体的な整備の内容(事業所の数により異なります。) 事業所の数 1~20未満 20~100未満 100以上 …
者負担上限額管理依頼届出書及び受給者証を提出 *上限額管理加算について、普段は複数事業所を利用しているが、上限額管理事業所のみ利 用した月の場合、上限…
※当該変更のみの届出は省略できます。他の変更事由が発生した際にあわせて届出してください。 ■参考情報 1、虐待防止委員会の概要 虐待…