所地域保健課の事業を引き継ぐ) ➡より相談しやすい環境整備 •室⻑、保健師、精神保健福祉相談員の3人体制 ひきこもり相談室について • ひきこもりの状態…
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所地域保健課の事業を引き継ぐ) ➡より相談しやすい環境整備 •室⻑、保健師、精神保健福祉相談員の3人体制 ひきこもり相談室について • ひきこもりの状態…
虐待の防止と対応の手引き …
虐待の防止と対応の手引き 令和 4 年 4 月 …
) 資料 引きこもり相談室について (PDF 971.8KB) 参考資料1 (資料2) (PDF 4.6MB) 参考資料2 (資料…
ターを確認するなど、引き続き、感染防止対策を徹底しないといけません。 そのため、令和3年度に引き続き、令和4年度の研修会についても一堂に会しての開催は中止す…
虐待の防止と対応の手引き (PDF 2.9MB) 資料5-5 障害者差別解消法について (PDF 202.5KB) 障害者差別解消法リーフレ…
虐待の防止と対応の手引き30.6 (PDF 27.8MB) 資料8-6 障害者差別解消法について (PDF 214.3KB) 資料8-7 障…
虐待の防止と対応の手引き (PDF 28.3MB) 【資料4-4】障害者虐待防止法パンフレット (PDF 965.1KB) 【資料4-5】障…
ターを確認するなど、引き続き、感染防止対策を徹底しないといけません。 そのため、令和2年度に引き続き、令和3年度の研修会についても一堂に会しての開催は中止す…
所地域保健課の事業を引き継ぐ) ➡より相談しやすい環境整備 •室⻑、保健師、精神保健福祉相談員の3人体制 ひきこもり相談室について • ひきこもりの状態…
ている内容に沿っ て引き 続き 適切に対 応するこ と 別添資料7 ( 第三留意事項の2 及び3 を参考) ○ 都道府県、指定都市、中核市は、 新省令の…
地域連携推進会議の手引き 目次 1 はじめに 2 会議の目的・役割 3…
属する月から3月間(引 き続き支援することが必要であると市町村が認めた利用 者に対しては6月間)に限り、1月につき所定単位数を 算定する。 GIFU C…
域連携推進会議」の手引き ≪施設入所支援≫≪共同生活援助≫ GIFU CITY ≪医療機関との連携強化等≫ →第二種協定指定医療機関との間で、 新興感…
労定着支援の終了後も引き続き一定期間の支援が必 要と見込まれる利用者(要継続支援者)の状況等につい て、適切な引き継ぎのための次の措置を一つでも講じて い…
地域連携推進員の手引き - 1 - 地域連携推進員の手引き 本手引きは、地域連携推進員が施設等を訪問する際、どのような視点で訪問すべきかにつ…
避難す る。利用者引き渡しは〇〇公民館(避難場所) において行う。利 用者の引き渡し開始は〇〇時頃とする。」旨を連絡しましょう。 25 GIFU CIT…
※身体拘束ゼロへの手引き(厚生労働省「身体拘束ゼロ推進作成会議」)より ≪身体拘束等の禁止②≫ ➢新たに義務化された主な内容(令和4年4月~) ① 従業者…
加算は廃止となったが引き続き施設外就労実施報告書を 翌月10日頃までに岐阜市へ提出 (7)短期入所の利用について 受給者証を持参するよう利用者…
ける障害者虐待防止手引き 資料4-3-① 内閣府リーフレット「障害者差別解消法」 資料4-3-② 障がい者差別の解消について 資料4-3…