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施設外就労に関する実績報告書の提出義務の廃止等の見直し →毎月の提出は不要ですが、事業所で作成・保管をしてください。 （利用者の訓練状況等の実態把握が必要…

わる ものや、年度実績に関するもののみとなりますので、その 他の加算につきましては、通常通り前の月の15日（3月15 日）までの提出が必要です。 GIF…

わるものや、 年度実績に関するもののみとなりますので、その他の加算につきましては、 通常通り前の月の15日（3月15日）までの提出が必要です。 GIFU …

いますか？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所においても確認を！ （法人代表者であっても、事業所の管理者や従業員として勤務する場合は、 勤務…

） 曜日 出発（ 実績） 帰園（ 実績） ／ ： ： （ 　 　 ） ： ： ／ ： ： （ 　 　 ） ： ： ／ ： ： （ 　 　 ） ： …

いては、サービス提供実績記録票において記録することが必要であ り、計画時間と実利用時間に乖離がある状態が継続する場合には、速やかに個別支援 計画の見直しを行…

いが変わるものや年度実績に関するもののみとなり ますので、その他の加算につきましては、通常通り前 月の15日（3月15日）までの提出が必要です。 届出につ…

いますか？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所においても確認を！ （法人代表者であっても、事業所の管理者や従業員として勤務する場合は、 勤務…

定員減少（減少後の実績が 3ヶ月以上） 3ヶ月の平均利用者数 - 14 - （光熱水費、事業所賃貸借料等）については、収入割、人員割、面積割等の…

以降の短期入所事業者実績 記入欄に必ず記入すること （８）請求での返戻について 岐阜市で審査をして返戻としているものと、国保連での審査でエラーに…

１）１日当たりの利用実績による定員超過利用減算の取扱い ① 利用定員 50 人以下の場合 １日の障害児の数（複数のサービス提供単位が設…

年度 1 年間の実績等を踏まえて届出る基本報酬や加算については毎年 4 月 15 日（閉庁日の場合はその前の開庁日）までに届出ることとしておりますが…

Y 前年度1年間の実績等を踏まえて届出る基本 報酬や加算については毎年4月15日（閉庁日の 場合はその前の開庁日）までに届出ることとして おりますが、指…

すか？ ⇒ 勤務実績を出勤簿等で確認 できるようにし、事業所においても確認を！ （法人代表者であっても、事業所の管理者や従業員として勤務する場合は、 …

いますか？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所においても確認を！ （法人代表者であっても、事業所の管理者や従業員として勤務する場合は、 勤務…

もって終わる年度）の実績がある場合 ■ 「前年度の利用者数の平均」を用いる。 【利用者数】＝【前年度の全利用者の延利用…

一年度の４月から３月実績のない 事業所 →直近１２か月の平均を平均利用者数とします ④同一年度の４月から３月の実績がある事業所 →前年度4月から3月の平均…

④施設外就労に関する実績報告を毎月市へ提出すること。 →岐阜市ホームページ上に様式あり。 トップページ > 健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所…

もって終わる年度）の実績がある場合 →「前年度の利用者数の平均」を用いる。 ②新設及び増改築等により、６月未満の実績しかない場合 →便宜上、「定員の90％…

いますか？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所においても確認を！ （法人代表者であっても、事業所の管理者や従業員として勤務する場合は、 勤務…