る著しい暴言、著しく拒絶的な対応又は不当な差別的な言動そ の他の障害者に著しい心理的外傷を与える言動を行うこと。 ④ 放棄・放置:障害者を衰弱させるような…
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る著しい暴言、著しく拒絶的な対応又は不当な差別的な言動そ の他の障害者に著しい心理的外傷を与える言動を行うこと。 ④ 放棄・放置:障害者を衰弱させるような…
サービスの提供を 拒否・制限したり、条件を付けたりするような行為のことを言います。また、障がいのある人から何らかの配慮 を求める意思表明があった場合には、負…
サービスの提供 を拒否・制限したり、条件を付けたりするような行為のことを言います。また、障がいのある人から何らかの 配慮を求める意思表明があった場合には、負…
く、サービスの提供を拒 否、制限したり、条件を付けたりするような行為のことを言います。また、障がいのある人から何らかの配慮 を求める意思表明があった場合には…
く、サービスの提供を拒 否、制限したり、条件を付けたりするような行為のことを言います。また、障がいのある人から何らかの配慮 を求める意思表明があった場合には…
サービスの 提供を拒否・制限したり、条件を付けたりするような行為のことを言います。また、障がいのある人から 何らかの配慮を求める意思表明があった場合には、負…
る著しい暴言、著しく拒絶的な対応又は不当な差別的な言動そ の他の障害者に著しい心理的外傷を与える言動を行うこと。 ④ 放棄・放置:障害者を衰弱させるような…
事業者の代表者の出頭拒否。 ・事業所の営業の所在を不明な状態にし、監査の進行を妨げた。 ⑦ 不正の手段による指定申請 ・虚偽の人員配置による指定申請…
事業者の代表者の出頭拒否。 ・事業所の営業の所在を不明な状態にし、監査の進行を妨げた。 ⑦ 不正の手段による指定申請 ・虚偽の人員配置による指定申請…