支援事業会計の 運用ガイドライン (PDF 1.1MB) 資料2(午後) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(1) (指定基準等) (PDF 1.…
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支援事業会計の 運用ガイドライン (PDF 1.1MB) 資料2(午後) 事業所等運営に関する 基本的な事項について(1) (指定基準等) (PDF 1.…
の評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 + 厚生労働省「ひきこもり支援ハンドブック〜寄り添うための羅針盤〜」(2025.1)による定義 …
束等の適正化のための指針を整備する (3)従業者に対し、身体拘束等の適正化のための研修を定期的 (年1回以上)に実施する 【減算の取扱い】 ( 身体拘…
地域連携推進会議の手引き 地域連携推進会議の手引き(別冊)資料編 参加依頼文 URL:https://www.mhlw.go.jp/stf/ne…
地域連携推進会議の手引き 地域連携推進会議の手引き(別冊)資料編 参加依頼文 URL:https://www.mhlw.go.jp/stf/ne…
束等の適正化のための指針を整備する (3)従業者に対し、身体拘束等の適正化のための研修を定期的 (年1回以上)に実施する 【減算の取扱い】 ( 身体拘…
援事業会計の 運用ガイドライン 0 0 令和 3年度 厚生労働省障害者総合福祉推進事業 就労継続支援事業所における 就労支援事業の評価と会計処理基準に…
おける障害者虐待防止手引き (PDF 1.3MB) 【資料4-3-1】内閣府リーフレット「障害者差別解消法」 (PDF 2.1MB) 【資料…
者虐待の防止と対応の手引き30.6 (PDF 27.8MB) 資料8-6 障害者差別解消法について (PDF 214.3KB) 資料8-7 …
者虐待の防止と対応の手引き (PDF 2.9MB) 資料5-5 障害者差別解消法について (PDF 202.5KB) 障害者差別解消法リーフ…
者虐待の防止と対応の手引き (PDF 28.3MB) 【資料4-4】障害者虐待防止法パンフレット (PDF 965.1KB) 【資料4-5】…
者虐待の防止と対応の手引き (PDF 28.0MB) 【資料4-4】障害者虐待防止法パンフレット (PDF 965.1KB) 【資料4-5】障が…
を従業員に周知 ③指針の整備 ④研修の実施(年1回以上) ※委員会を同時に開催し兼ねることが可能 GIFU CITY 令和6年4月に義務化されるもの …
を従業員に周知 ③指針の整備 ④研修の実施(年1回以上) ※委員会を同時に開催し兼ねることが可能 GIFU CITY 令和6年4月に義務化されるもの …
を従業員に周知 ③指針の整備 ④研修の実施(年1回以上) ※委員会を同時に開催し兼ねることが可能 GIFU CITY 令和6年4月に義務化されるもの …
を従業員に周知 ③指針の整備 ④研修の実施(年1回以上) ※委員会を同時に開催し兼ねることが可能 GIFU CITY 令和6年4月に義務化されるもの …
地域連携推進員の手引き - 1 - 地域連携推進員の手引き 本手引きは、地域連携推進員が施設等を訪問する際、どのような視点で訪問すべきかに…
の評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 「ひきこもり」とは 現象や状態像であって、その人そのものではない “生きるため”のエネルギーを貯…
①委員会の開催 ②指針の整備 ③研修の実施 ④訓練(シミュレーション)の実施 全サービス感染症対策の強化1 ①業務継続計画の策定 ②研修の実施 ③…
地域連携推進会議の手引き 目次 1 はじめに 2 会議の目的・役割 3…