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2023年3月31日

令和4年度岐阜市サービス提供事業所研修会(集団指導)資料 html

おける障害者虐待防止手引き (PDF 1.3MB) 【資料4-3-1】内閣府リーフレット「障害者差別解消法」 (PDF 2.1MB) 【資料…

2021年12月17日

令和3年度岐阜市サービス提供事業所研修会(集団指導)資料 html

者虐待の防止と対応の手引き (PDF 28.0MB) 【資料4-4】障害者虐待防止法パンフレット (PDF 965.1KB) 【資料4-5】障が…

2021年8月31日

平成30年度岐阜市サービス提供事業所研修会(集団指導)資料 html

者虐待の防止と対応の手引き (PDF 2.9MB) 資料5-5 障害者差別解消法について (PDF 202.5KB) 障害者差別解消法リーフ…

2021年8月31日

令和元年度岐阜市サービス提供事業所研修会(集団指導)資料 html

者虐待の防止と対応の手引き30.6 (PDF 27.8MB) 資料8-6 障害者差別解消法について (PDF 214.3KB) 資料8-7 …

2021年8月31日

令和2年度岐阜市サービス提供事業所研修会(集団指導)資料 html

者虐待の防止と対応の手引き (PDF 28.3MB) 【資料4-4】障害者虐待防止法パンフレット (PDF 965.1KB) 【資料4-5】…

2024年6月24日

参考資料1 (資料2) (PDF 866.8KB) pdf

地域連携推進会議の手引き 目次 1 はじめに 2 会議の目的・役割 3…

2024年6月24日

参考資料2 (資料2) (PDF 1.3MB) pdf

地域連携推進員の手引き - 1 - 地域連携推進員の手引き手引きは、地域連携推進員が施設等を訪問する際、どのような視点で訪問すべきかに…

2024年6月24日

資料3 【午前の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PDF 1.0 pdf

束等の適正化のための指針を整備する (3)従業者に対し、身体拘束等の適正化のための研修を 定期的(年1回以上)に実施する 【減算の取扱い】 (施設・居住…

2024年6月24日

資料3 【午後の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PDF 100 pdf

束等の適正化のための指針を整備する (3)従業者に対し、身体拘束等の適正化のための研修を 定期的(年1回以上)に実施する 【減算の取扱い】 (施設・居住…

2024年6月24日

ひきこもり相談室について (PDF 959.0KB) pdf

の評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 「ひきこもり」とは 現象や状態像であって、その人そのものではない “生きるため”のエネルギーを貯…

2024年6月17日

資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について(1)(指定基準等) (PDF 564.8KB) pdf

①委員会の開催 ②指針の整備 ③研修の実施 ④訓練(シミュレーション)の実施 全サービス感染症対策の強化1 ①業務継続計画の策定 ②研修の実施 ③…

2024年6月17日

参考資料3 (資料2) (PDF 5.6MB) pdf

、 既に児童発達支援ガ イ ド ラ イ ン 、 放課後等デイ サービ スガイ ド ラ イ ン 等において示し ている と こ ろ ですが、今般、 安全計画を…

2024年6月17日

参考資料2 (資料2) (PDF 2.1MB) pdf

おいて、児童発達支援ガイドライン等に 基づく5領域(「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人 間関係・社会性」をいう。以下…

2024年6月17日

参考資料1 (資料2) (PDF 4.6MB) pdf

おいて、児童発達支援ガイドライン 等に基づく5領域(「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」 「人間関係・社会性」をいう。以下…

2024年6月18日

資料 引きこもり相談室について (PDF 971.8KB) pdf

の評価・支援に関するガイドライン」(2010)による定義 「ひきこもり」とは 現象や状態像であって、その人そのものではない “生きるため”のエネルギーを貯…

2024年6月24日

資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について(1)(指定基準等) (PDF 703.7KB) pdf

ヵ月に1回以上 ②指針の整備 ③研修の実施 訪問系:年1回以上 訪問系以外:年2回以上 ④訓練(シミュレーション)の実施 訪問系:年1回以上 訪問…

2023年11月24日

資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について(指定基準等) (PDF 573.3KB) pdf

を従業員に周知 ③指針の整備 ④研修の実施(年1回以上) ※委員会を同時に開催し兼ねることが可能 GIFU CITY 令和6年4月に義務化されるもの …

2023年11月24日

資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(指定基準等) (PDF 600.0KB) pdf

を従業員に周知 ③指針の整備 ④研修の実施(年1回以上) ※委員会を同時に開催し兼ねることが可能 GIFU CITY 令和6年4月に義務化されるもの …

2023年11月24日

午後資料まとめ (PDF 6.2MB) pdf

を従業員に周知 ③指針の整備 ④研修の実施(年1回以上) ※委員会を同時に開催し兼ねることが可能 GIFU CITY 令和6年4月に義務化されるもの …

2023年11月24日

午前資料まとめ (PDF 7.1MB) pdf

を従業員に周知 ③指針の整備 ④研修の実施(年1回以上) ※委員会を同時に開催し兼ねることが可能 GIFU CITY 令和6年4月に義務化されるもの …

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