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する金額を工賃として支払わ なければならないが、この収入から経費を引いた額 が利用者に支払う賃金の総額以上となっていない場 合、経営改善計画書の提出が必要…

益（売上－経費）から支払います。 原則として給付費から工賃を支払うことはできません。 ≪運営基準条例より（抜粋）≫ (賃金及び工賃) 第181条 指定…

合は不正請求となり、支払われた給付費 は不当利得となるので、事業所は過誤調整若しく は返還措置を講ずることとなり、悪質な場合は指 定の取消や効力停止処分と…

合は不正請求となり、支払われた給付費は不当利得となるので、事業所は過誤調整若しくは返還措置を講ずることとなり、悪質な場合は指定の取消や効力停止処分となります。 …

合は不正請求となり、支払われた給付費は不当利得と なるので、事業所は過誤調整若しくは返還措置を講ずる こととなり、悪質な場合は指定の取消や効力停止処分と …

合は不正請求となり、支払われた給付費 は不当利得となるので、事業所は過誤調整若しく は返還措置を講ずることとなり、悪質な場合は指 定の取消や効力停止処分と…

） ア 利用者から支払を受けた場合は、必ず領収証を交付してください。 イ サービスの提供に当たっては、あらかじめ、利用者に内容及び費用に ついて説明を行い…

合は不正請求となり、支払われた給付費 は不当利得となるので、事業所は過誤調整若しく は返還措置を講ずることとなり、悪質な場合は指 定の取消や効力停止処分と…

合は不正請求となり、支払われた給付費は不当利得と なるので、事業所は過誤調整若しくは返還措置を講ずる こととなり、悪質な場合は指定の取消や効力停止処分と …

、本人が知らない又は支払うべきではない支払に充てる。 ・金銭・財産等の着服・窃盗等（障害者のお金を盗む、無断で使う、処分する、無 断流用する、おつりを渡さ…

必要な経費（利用者に支払う賃金は除 く。以下同じ。）を控除した額に相当する金額が、利用者に支払う賃金の総額以上と なっていない場合、ここでいう「利用者に支払…

を締結し、最低賃金を支払う障害福祉サ ービスであることから、労働時間の増加は利用者の賃金増加に繋がるこ とや、労働時間が長いほど、利用者に対する事業所として…

る ○ 利用者に支払う賃金総額が増えている ※ただし、経営改善の見込みがない場合又は再計画の結果、指定基準を満たさない 場合には、勧告・命令の措置を講…

福祉サービス等報酬の支払を確実かつ 円滑に受けるためには、国や自治体の法令等に従って、正し い請求を行うことが必要です。 また、自治体や国保連合会がどの…

る ○ 利用者に支払う賃金総額が増えている ※ただし、経営改善の見込みがない場合又は再計画の結果、指定基準を満たさない 場合には、勧告・命令の措置を講…

る ○ 利用者に支払う賃金総額が増えている ※ただし、経営改善の見込みがない場合又は再計画の結果、市指定基準を満たさな い場合には、勧告・命令の措置を…

必要な経費（利用者に支払う賃金は除 く。以下同じ。）を控除した額に相当する金額が、利用者に支払う賃金の総額以上と なっていない場合、ここでいう「利用者に支払…