綱領や行動指針等が、文章や言葉だけとなり形骸化しては意味がありません。過去 に管理者が長期間に渡って利用者への虐待を繰り返していたある施設の職員は、「管理者の…
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綱領や行動指針等が、文章や言葉だけとなり形骸化しては意味がありません。過去 に管理者が長期間に渡って利用者への虐待を繰り返していたある施設の職員は、「管理者の…
綱領や行動指針等が、文章や言葉だけとなり形骸化しては意味がありません。 支援の現場の実情と乖離しない努力が求められています。職員の心理としては、虐待の 事実…