サービスにおける 施設外就労について 施設外就労は①~⑤までの要件を全て満たす場合に限り可能。 ①施設外就労の総数については、利用定員を超えないこと。 …
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サービスにおける 施設外就労について 施設外就労は①~⑤までの要件を全て満たす場合に限り可能。 ①施設外就労の総数については、利用定員を超えないこと。 …
から作業を受託する(施設外就労) ・自ら農業経営を行う ・農業者に雇用される。 〇福祉分野からのアプローチ ①農業者から作業を受託する(施設外就労) …
A型、B型)における施設外就労について 施設外就労加算は廃止となったが引き続き施設外就労実施報告書を 翌月10日頃までに岐阜市へ提出 (7)短期入所…
取組意向等確認 ・施設外就労と農作業委託のマッチングの実施 ・障がい者が携われる農業労働の分析・研究 ・農福連携取組ガイドブックの作成 ・農業者・福祉事…
A型、B型)における施設外就労について 施設外就労実施報告書を翌月10日頃までに岐阜市へ提出 (7)短期入所の利用について 受給者証を持…
A型、B型)における施設外就労について 施設外就労加算は廃止となったが引き続き施設外就労実施報告書を 翌月10日頃までに岐阜市へ提出 (7)短…
A型、B型)における施設外就労について 施設外就労実施報告書を翌月10日頃までに岐阜市へ提出 (8)短期入所の利用について 受給者証を持参する…
A型、B型)における施設外就労について 施設外就労実施報告書を翌月10日頃までに岐阜市へ提出 (8)短期入所の利用について 受給者証を持…
から作業を受託する(施設外就労) ・自ら農業経営を行う ・農業者に雇用される。 〇福祉分野からのアプローチ ①農業者から作業を受託する(施設外就労) …
継続支援) ① 施設外就労に係る加算の要件緩和 ・ 企業から請け負った作業を当該企業内等で行う支援(以下「施設外就 労」という。)については、月の利用…
めることとする。 施設外就労に関する実績報告書の提出義務の廃止等の見直し →毎月の提出は不要ですが、事業所で作成・保管をしてください。 (利用者の訓練状況…
援特別加算 ・施設外就労加算 ・緊急時対応加算 ・移行準備支援体制加算(Ⅱ) ・地域生活移行個別支援特別加算 ・家庭連携加算 ・事…
援特別加算 ・施設外就労加算 ・緊急時対応加算 ・移行準備支援体制加算(Ⅱ) ・地域生活移行個別支援特別加算 等 【取扱い上の…
援特別加算 ・施設外就労加算 ・緊急時対応加算 ・移行準備支援体制加算(Ⅱ) ・地域生活移行個別支援特別加算 ・家庭連携加算 ・事…