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資料2-3

資料４－２ 岐阜市健康部健康増進課　健康づくり係　☎058(252)7193(直通)　〒500-8309 岐阜市都通2-19

事業所 相談支援事業者 訪問看護 基幹サテライト 配食サービス 高齢福祉課 ケアマネ 医療機関 地域保健課 就労支援機関（超短・ワークダイバー…

【例】 常勤の従業者が勤務すべき時間数＝40時間の事業所において、 → ①週40時間勤務1人のみの場合＝ 40H/40H ＝常勤換算 1 → ②週40時…

続計画の策定 ②従業者に周知 ② 研修及び訓練の実施 ③ 訓練（シミュレーション）の実施 3 質の評価及び改善の内容を公 表（自己評価未公表減算） …

る障害福祉サービス事業者の代表者の出頭拒否。 ・事業所の営業の所在を不明な状態にし、監査の進行を妨げた。 ⑦ 不正の手段による指定申請 ・虚偽の人員配置に…

望まない受動喫煙（事業者向けリーフレット） （PDF 1.1MB） 資料5 令和元年度実地指導等について （PDF 960.0KB） 資料6…

営規程に定めるべき従業者の員数の考え方について（通知） （PDF 514.2KB） 【資料3】請求・支給決定事務の注意点 （PDF 148.5KB） …

障害福祉サービス事業者等は、 障害者総合支援法、児童福祉法、その他関係法令及び 関係通知等において定められた基準等を遵守し、 適正な事業運営及び報酬請求…

定特定相談支援事 業者等」という。)に交付しなければならない。 ≪個別支援計画の共有について≫ GIFU CITY ≪訪問系サービス≫ GIFU CI…

サービスを提供する事業者が増えてきており、支援の質の確保が重要な 課題となっています。 令和４年６月に取りまとめられた「障害者総合支援法改正法施行後３年…

の結 果について従業者に周知徹底を図ること ②従業者に対し、虐待の防止のための研修を定期的に実 施すること ③上記措置を適切に実施するための担当者を置く…

の結 果について従業者に周知徹底を図ること ②従業者に対し、虐待の防止のための研修を定期的に実 施すること ③上記措置を適切に実施するための担当者を置く…

童委員 相談支援事業者 福祉まるごと支援員・重層的支援推進室 ケアマネージャー 地域保健課 就労支援機関（超短・ﾜｰｸﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ） 包括支援…

障害福祉サービス事業者等は、 障害者総合支援法、児童福祉法、その他関係法令及び 関係通知等において定められた基準等を遵守し、 適正な事業運営及び報酬請求…

・障害福祉サービス事業者等による法令 遵守の義務の履行を確保し、指定取消 事案などの不正行為を未然に防止する とともに、事業運営の適正化を図るため 法令…

全計画の策定 ②従業者への研修及び訓練の実施 ③従業者・保護者への周知 全ての障害児通所 支援事業所、障害児 入所施設 安全計画の策定3 ①送迎を…

に関するこ と 、従業者や児 童に対し 、 事業所内での支援時はも ちろ ん、 散歩等の事業所外活動時や、 事業 所等が車両によ る 送迎を 実施し ている…

デ イサービスの事業者に周知をお願いいたします。 （※） 時間区分の創設及び延長支援加算の見直しについては、主として重症心身障害児を通わせる児 童…

童委員 相談支援事業者 福祉まるごと支援員・重層的支援推進室 ケアマネージャー 地域保健課 就労支援機関（超短・ﾜｰｸﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ） 包括支援…