えたものでない ※福祉・介護職員等処遇改善加算については毎年 厚生労働省が発出します、「福祉・介護職員処遇改 善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手…
ここから本文です。 |
えたものでない ※福祉・介護職員等処遇改善加算については毎年 厚生労働省が発出します、「福祉・介護職員処遇改 善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手…
※ 福祉・介護職員等処遇改善加算については毎年厚生労働省が発出します、「 福祉・介護職員処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及…
リアパス要件Ⅱ) 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護職 員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び具体 的な計画を策定し、計画に係る研修の実施…
リアパス要件Ⅱ) 福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護 職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び 具体的な計画を策定し、計画に係る研修の実施…
記録等が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満…
IFU CITY 福祉・介護職員 処遇改善加算の見直し GIFU CITY 福祉・介護職員 処遇改善加算の見直し GIFU CITY <実地指導で…
記録等が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満…
IFU CITY 福祉・介護職員 処遇改善加算の見直し GIFU CITY 福祉・介護職員 処遇改善加算の見直し GIFU CITY <実地指導で…
・・21 (6)福祉・介護職員処遇改善加算の見直し・・・・・・・・・・・・・・・・・・21 (7)身体拘束等の適正化・・・・・・・・・・・・・・・・…
録が不 十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満…
録が 不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満…
る記録が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満…
る記録が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、要件を満たしてい…
る記録が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を 算定している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要が あるため、要件を満…
記録等が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満…
記録等が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満…
6 - ・福祉・介護職員処遇改善加算及び福祉・介護職員特定処遇改善加算を年度途中か ら取得する場合…届出日にかかわらず、届出月の翌々月のサービス提供…
ス提供分から ・福祉・介護職員処遇改善加算及び福祉・介護職員特定処遇改善加算を年度途中か ら取得する場合…届出日にかかわらず、届出月の翌々月のサービス提供…
絡ください。 ○福祉・介護職員等特定処遇改善加算(以下「特定加算」という。)を取得している場 合は、特定加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等に…