解決のスキルを徐々に習得できるように、本人の主体 的な取組を支える姿勢で支援することが重要です。 ≪参考≫ ・就労定着支援の実施について(令和3年3月…
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解決のスキルを徐々に習得できるように、本人の主体 的な取組を支える姿勢で支援することが重要です。 ≪参考≫ ・就労定着支援の実施について(令和3年3月…
ができる対人援助技術習得のための研修の提供 です。人材育成の基本は、OJTを基本としたスーパーバイザーによるスーパービジョンで す。スーパーバイザーの養成が…
資源等の情報や知識の習得 ・個別支援計画というツールを活用しての一貫した支援及び支援者の役割分担等 個別事例のアセスメントや支援計画について、詳しく分…
解決のスキルを徐々に習得できるように、本人の主体 的な取組を支える姿勢で支援することが重要です。 ≪参考≫ ・就労定着支援の実施について(令和3年3月…