・ 延長支援時間帯の職員配置については、安全確保の観点から、2人以上(うち1人 以上は運営基準に定める人員を配置すること。児童発達支援管理責任者でも可。)の …
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・ 延長支援時間帯の職員配置については、安全確保の観点から、2人以上(うち1人 以上は運営基準に定める人員を配置すること。児童発達支援管理責任者でも可。)の …
等加配加算・福祉専門職 員配置等加算を適用し、障害児通所給付費を請求した。 ・必要な職員を配置していない状況で、サービス提供職員欠如減算・児童発達支援管 …
等加配加算・福祉専門職 員配置等加算を適用し、障害児通所給付費を請求した。 ・必要な職員を配置していない状況で、サービス提供職員欠如減算・児童発達支援管 …
60単位/日 夜勤職員配置体制加算が算定されている指定障害者支援 施設等において、夜勤の生活支援員に代えて複数の看護職 員を配置した場合、35単位に看護職…
であった。このため、職員配置の問題も放置され、また、一部幹 部は虐待や疑義について『なるべく相談・報告しないようにしよう』という雰囲気を 蔓延させる等、虐待…
等加配加算・福祉専門職員配置等加算を適用し、障害児通所給付費を請求した。 ・ 必要な職員を配置していない状況で、サービス提供職員欠如減算・児童発達支援管理責…
件である福祉 専門職員配置等加算が算定できなくなったときに は必ず計画の変更を届け出てください。 ・処遇改善加算や特定処遇改善加算を算定する 場合は、算…
等要件である福祉専門職員配置等加算が算定できなくなったときには必ず計画の変更を届け出てください。 ・処遇改善加算や特定処遇改善加算を算定する場合は、 算定予…
等加配加算・福祉専門職 員配置等加算を適用し、障害児通所給付費を請求した。 ・必要な職員を配置していない状況で、サービス提供職員欠如減算・児童発達支援管 …
等加配加算・福祉専門職 員配置等加算を適用し、障害児通所給付費を請求した。 ・必要な職員を配置していない状況で、サービス提供職員欠如減算・児童発達支援管 …
CITY 福祉専門職員配置等加算は、 ・資格保有者(介護福祉士、社会福祉士等) ・常勤職員 ・勤続3年以上の常勤職員 の割合によって区分Ⅰ~Ⅲが変わり…
CITY 福祉専門職員配置等加算は、 ・資格保有者(介護福祉士、社会福祉士等) ・常勤職員 ・勤続3年以上の常勤職員 の割合によって区分Ⅰ~Ⅲが変わり…
等加配加算・福祉専門職 員配置等加算を適用し、障害児通所給付費を請求した。 ・必要な職員を配置していない状況で、サービス提供職員欠如減算・児童発達支援管 …
CITY 福祉専門職員配置等加算は、 ・資格保有者(介護福祉士、社会福祉士等) ・常勤職員 ・勤続3年以上の常勤職員 の割合によって区分Ⅰ~Ⅲが変わり…
CITY 福祉専門職員配置等加算は、 ・資格保有者(介護福祉士、社会福祉士等) ・常勤職員 ・勤続3年以上の常勤職員 の割合によって区分Ⅰ~Ⅲが変わり…
(1)福祉専門職員配置等加算の要件の見直し・・・・・・・・・・・・・・・・・17 (2)各種減算の見直し・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
施設台帳の「福祉専門職員配置等加算の有無」の登録内容に該当する請求では ありません PJ60 受付:障害児施設台帳の「障害児施設区分」の登録内容に該当する…
であった。このため、職員配置の問題も放置され、また、一部幹部は虐待や疑義に ついて『なるべく相談・報告しないようにしよう』という雰囲気を蔓延させる等、虐待防止…