センター ・障害者能力開発助成金による障害者職業能力開発訓練事業を行う機関 〈定員〉 10人以上 〈職員配置〉 管理者1以上、就労選択支援員（人員配置…
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2025年7月11日
資料3（午前） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 909. pdf
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2025年7月11日
資料3（午後） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 875. pdf
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センター ・障害者能力開発助成金による障害者職業能力開発訓練事業を行う機関 〈定員〉 10人以上 〈職員配置〉 管理者1以上、就労選択支援員（人員配置…
2025年7月16日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)（報酬請求等） （PDF 624.7KB） pdf
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センター ・障害者能力開発助成金による障害者職業能力開発訓練事業を行う機関 〈定員〉 10人以上 〈職員配置〉 管理者1以上、就労選択支援員（人員配置…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
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に作成され、就労 能力や工賃（賃金）の向上及び一般就労への移行に資すると 認められること。 ⑤緊急時の対応ができること。 GIFU CITY 就労系サ…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 600.0KB） pdf
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に作成され、就労 能力や工賃（賃金）の向上及び一般就労への移行に資すると 認められること。 ⑤緊急時の対応ができること。 GIFU CITY 就労系サ…
2024年6月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PDF 703.7KB） pdf
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思及び選考並びに判断能力等について丁寧に把握しなければ ならない。 • 相談支援専門員やサービス管理責任者が行うサービス担当者会議・個別支援会議に ついて…
2024年6月17日
参考資料3 （資料2） （PDF 5.6MB） pdf
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‧ 児童の発達や能力に応じ た方法で、児童自身が事業所等の生活における安 全や危険を認識するこ と 、 災害や事故発生時の約束事や行動の仕方につい て理…
2024年6月24日
資料3 【午前の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 1.0 pdf
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Ⅶ利用者の知識・能力の向上【新設】 前年度において就労継続支援Ａ型事業所等が利用 者の知識及び能力の向上に向けた支援を行い、具 体的な内容を記載した報…
2023年3月30日
【資料4-2-4】障害者福祉施設等における障害者虐待防止手引き （PDF 1.3MB） pdf
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た障害者の多くは判断能力にハンディがあってＳＯＳを訴えらず、訴えても相手 にされませんでした。障害者の家族も虐待に気付きながら障害のある我が子を「預かってもら…
2021年6月22日
資料3－4 平成30年度障害福祉サービス等報酬改定の概要 （PDF 891.6KB） pdf
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切な支援を受け、生活能力の向上などが図られる よう、サービスの質を確保し、適切な評価に基づく報酬体系とする。 （３）精神障害者の地域移行の推進 …
2021年6月22日
資料3－3 平成30年度障害福祉サービス等報酬改定における主な改定内容 （PDF 2.4MB） pdf
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いては、障害児の自立能力の獲得を妨げないように配慮するよう通知。 （現行） （改定後） 送迎加算（Ⅰ） 27単位／回 21単位／回 送迎加算（Ⅱ…
2021年6月22日
資料5－4 障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き （PDF 2.9MB） pdf
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は、幹部職員の資質・能力、管理体制の 問題について「幹部は支援現場にほとんど足を運ばず、職員との意思疎通や業務実態の把握 も不十分であった。このため、職員配…
