について(1)(指定基準等) (PDF 1013.8KB) 資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PDF 624.7…
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について(1)(指定基準等) (PDF 1013.8KB) 資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PDF 624.7…
ついて(1) (指定基準等) (PDF 1.6MB) 参考資料(資料2 午前) 就労支援事業会計の 運用ガイドライン (PDF 1.1MB) 資…
U CITY 次の基準を満たしていない場合に、所定単位数の100分の 1を減算します。 (1)虐待防止委員会を定期的(年1回以上)に開催する。 (2)従…
B型の基本報酬区分の基準の見直し ④応急的な報酬単価の特例 就労継続支援B型、共同生活援助(介護サービス包括型・日中サービス支援型)、 児童発達支援、放課…
任者の設置 <運営基準> ①身体拘束を行う場合は3要件全て満たす場合のみ ②委員会の定期開催・周知徹底 ③指針の整備 ④研修の実施 3 障害者福祉施…
3月 人員配置の基準 直近過 去6月間 の平均 利用者 数をもと に人員を 配置 3軒目の定員の90%を 夜間支援対象利用者数とする …
から適用) 以下の基準を満たしていない場合、減算となります。 ①地域移行等意向確認等に関する指針を作成すること ②地域移行等意向確認担当者を選任すること …
設備及び運営に関する基準(平成18年9月29日 厚生労働省令第171号)192条一部抜粋一部改変 GIFU CITY 就労支援事業の賃金・工賃について …
て、加算の対象職員を基準人員として配置せざるを得ない場合 ⑵基準人員の職員が欠勤した際に、加算の対象職員を基準人員として配置せざるを 得ない場合 ◇事業所…
用定員超過による運営基準違反 事業所で定めた定員を超えての受け入れは、「やむを得ない事情」を除き、 認められていません。単に「利用の申し込みがあった」「保護…
的虐待) ② 人員基準違反 ・管理者及びサービス管理責任者の未配置。 GIFU CITY Ⅴ. 行政処分(指定取消等)について ◇指定取消・効力停止の…
な事項について(指定基準等) (PDF 600.0KB) 資料4 事業所等運営に関する基本的な事項について(報酬請求等) (PDF 388.3KB) …
について(1)(指定基準等) (PDF 564.8KB) 資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PDF 7.7MB)…
について(1)(指定基準等) (PDF 703.7KB) 資料3 【午前の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PDF…
について(1)(指定基準等) (PPT 81.2KB) 資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)(報酬請求等) (PPT 77.3KB)…
について① (指定基準等) 資料2 GIFU CITY ≪目次≫ 個別支援計画について 就労系サービスについて 施設系サービスについて…
事項について①(指定基準等) 資料3 事業所等運営に関する事項について②(報酬請求等) 資料4 避難確保計画及び訓練の実施報告について 4 ひきこも…
事項について①(指定基準等) 資料3 事業所等運営に関する事項について②(報酬請求等) 資料4 避難確保計画及び訓練の実施報告について 4 ひきこも…
U CITY 次の基準を満たしていない場合に、所定単位数の1%を 減算します。 ①虐待防止委員会を定期的(年1回以上)に開催すると ともに、その結果につ…
U CITY 次の基準を満たしていない場合に、所定単位数の1%を 減算します。 ①虐待防止委員会を定期的(年1回以上)に開催すると ともに、その結果につ…