厚生 労働省からの解釈通知等において求められた基準を満たす必要がある。 指定障害福祉サービス等の事業の運営にあたって必要な省令、岐阜市条例、解釈 …
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厚生 労働省からの解釈通知等において求められた基準を満たす必要がある。 指定障害福祉サービス等の事業の運営にあたって必要な省令、岐阜市条例、解釈 …
厚生 労働省からの解釈通知等において求められた基準を満たす必要がある。 指定障害福祉サービス等の事業の運営にあたって必要な省令、岐阜市条例、解釈 …
て」において、従前の解釈が変更となりました 7 8 2023/7/4 5 GIFU CITY 人員基準の考え方 問3放課後等デイサービス事業所にお…
て」において、従前の解釈が変更となりました [Page9] 人員基準の考え方 問3 放課後等デイサービス事業所において主として重症心身障 害児を通わ…
厚生 労働省からの解釈通知等において求められた基準を満たす必要がある。 指定障害福祉サービス等の事業の運営にあたって必要な省令、岐阜市条例、解釈 …
いては、基準省令及び解釈通知等をご確認ください。 2、虐待防止に関する措置については、運営規程に定めなければならないとされています。 運営規…
確認する。 (※解釈通知より) ≪意思決定の支援について②≫ GIFU CITY 解釈通知において、 本人の意向を踏まえたサービス提供(同性介助)…
厚生労働 省からの解釈通知等において求められた基準を満たす必要がある。 指定障害福祉サービス等の事業の運営にあたって必要な省令、岐阜市条例、解釈通 知…
厚生労働 省からの解釈通知等において求められた基準を満たす必要がある。 指定障害福祉サービス等の事業の運営にあたって必要な省令、岐阜市条例、解釈通 知…
に活用する。 ※解釈通知では、「研修の実施は、施設内で行う職員研修及び協議会又は基幹相 談支援センター等が実施する研修に事業所が参加した場合でも差し支えな…
の通報を妨げるものと解釈してはならないこと(障害者虐待防止第 16 条第3項)。 ② 障害者福祉施設従事者等による障害者虐待の通報等を行った従業者等は、通…
ことを指定基準の解釈通知に規定する。 (2)就労移行支援 ① 一般就労移行後の定着実績に応じた基本報酬の評価 ・ 利用者の意向及び適性に応…