いて行われる性的な言動又は優越的な関係を背景とした言動であって業務上必要か つ相当な範囲を超えたものにより従業者の就業環境が害されることを防止するため の…
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いて行われる性的な言動又は優越的な関係を背景とした言動であって業務上必要か つ相当な範囲を超えたものにより従業者の就業環境が害されることを防止するため の…
応又は不当な差別的な言動そ の他の障害者に著しい心理的外傷を与える言動を行うこと。 ④ 放棄・放置:障害者を衰弱させるような著しい減食又は長時間の放置、他…
応又は不当な差別的な言動そ の他の障害者に著しい心理的外傷を与える言動を行うこと。 ④ 放棄・放置:障害者を衰弱させるような著しい減食又は長時間の放置、他…
いて行われる性的な言動又は優越的な関係を背景とした言動であって業務上必要か つ相当な範囲を超えたものにより従業者の就業環境が害されることを防止するため の…