くある指摘事項> 計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周 知しているか。 口頭だけではなく、周知していることが客観的にわかる 記録を残してください。…
ここから本文です。 |
くある指摘事項> 計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周 知しているか。 口頭だけではなく、周知していることが客観的にわかる 記録を残してください。…
支援内容について、本計画書に基づき説明しました。 年 ⽉ 日 (保護者署名) (別紙2) ⻑期目標 (内容・期間等) 支援の標準的な提供時…
い場 合、経営改善計画書の提出が必要であり、岐阜市か ら通知する提出期限までに未提出の場合、-50点。 Ⅶ利用者の知識・能力の向上【新設】 前年度におい…
して4月15日までに計画書等を提出するこ ととされています。 GIFU CITY ①1日当たりの利用実績による取扱い A 利用定員50人以下の場合 利…
15 日までに計画書等を提出することとされています。 [Page6] ① 1 日当たりの利用実績による取扱い A 利用定員 50 …
くある指摘事項> 計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周 知しているか。 口頭だけではなく、周知していることが客観的にわかる 記録を残してください。…
くある指摘事項> 計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周 知しているか。 口頭だけではなく、周知していることが客観的にわかる 記録を残してください。…
くある指摘事項> 計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周知し ているか。 →口頭だけではなく、周知していることが客観的にわ かる記録を残してください…
くある指摘事項> 計画書の内容を雇用する全ての職員に対して周知し ているか。 →口頭だけではなく、周知していることが客観的にわ かる記録を残してください…
※就労継続支援A型計画書については、岐阜市障がい福祉課のホームページよりダウ ンロードできます。 ・事業所向け様式一覧 https://www.ci…
※就労継続支援A型計画書については、岐阜市障がい福祉課のホームページよりダウ ンロードできます。 - 4 - ・事業所向け様式一覧(https://…
係る取扱い(経営改善計画書の作成等) 指定基準解釈通知第11の3の(4)に係る取扱いについては、指定基準第192条第 2項を満たさない場合、経営改善計画書…
係る取扱い(経営改善計画書の作成等) 指定基準解釈通知第11の3の(4)に係る取扱いについては、指定基準第192条第 2項を満たさない場合、経営改善計画書…
よくある質問】 ・計画書で避難先は設定したが、避難所までの移動を伴う訓練の実施が困難 ・屋内安全確保の場所を定めている場合は、当該箇所への集合を行って い…
用モデル支援事業取組計画書を作成し、(一社)岐阜県農畜産公社(ぎふ アグリチャレンジ支援センター)へ提出します。 注) 助成の要件については、お問い合わせ…
※就労継続支援A型計画書については、岐阜市障がい福祉課のホームページよりダウ ンロードできます。 ・事業所向け様式一覧 https://www.ci…