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加算の算定根拠となる記録が 不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要が…

その他必要な事項を記録しなければならない。 ②身体拘束等の適正化を図るため、次に掲げる措置を講 じなければならない。 （１）身体拘束等の適正化のための対…

その他必要な事項を記録しなければならない。 ②身体拘束等の適正化を図るため、次に掲げる措置を講 じなければならない。 （１）身体拘束等の適正化のための対…

研修・訓練の実施記録を作成する。 【感染症対策の強化について】 GIFU CITY ≪令和6年4月から義務化されたもの③≫ （１）業務継続計画（BC…

文 書と し て記録4し た上で、 改善すべき 点を改善するこ と ‧ 点検先は事業所内のみなら ず、散歩コ ースや公園など定期的に利用する場 所…

は、サービス提供実績記録票において記録することが必要であ り、計画時間と実利用時間に乖離がある状態が継続する場合には、速やかに個別支援 計画の見直しを行うこ…

加算の算定根拠となる記録が不 十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要が…

研修・訓練の実施記録を作成する。 【感染症対策の強化について】 GIFU CITY ≪令和6年4月から義務化されたもの④≫ （１）業務継続計画（BC…

加算の算定根拠となる記録が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要がある…

加算の算定根拠となる記録が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため…

・面接日、意向など記録を残すこと ②個別支援計画の原案の作成 ・相談支援事業所が作成するサービス等利用計画を反 映すること ※原案作成前に必ずもらい、…

ることを 確認する記録がない 。 福祉・介護職員等処遇改善加算等 について [Page11] ［注意事項］ ・特定処遇改善加算 Ⅰ の配置…

ていることを確認する記録がない。 福祉・介護職員等処遇改善加算等 について 9 10 2023/7/4 6 GIFU CITY ［注意事項］ …

・面接日、意向など記録を残すこと ②個別支援計画の原案の作成 ・相談支援事業所が作成するサービス等利用計画を反映すること ※ 原案作成前に必ずもらい、…

の他必要 な事項を記録すること ②委員会（年1回以上）の設置※，委員会 での検討結果を従業員に周知 ③指針の整備 ④研修の実施（年1回以上） ※委員…

が客観的にわ かる記録を残してください。会議録、周知文書等を実 地指導で確認します。 研修計画を立てているか（キャリアパス要件Ⅱ） 福祉・介護職員の職務…

⇒加算の算定に係る記録等が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があ…

⇒加算の算定に係る記録等が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があ…

の他必要 な事項を記録すること ②委員会（年1回以上）の設置※，委員会 での検討結果を従業員に周知 ③指針の整備 ④研修の実施（年1回以上） ※委員…

が客観的にわかる 記録を残してください。会議録、周知文書等を実地指導 で確認します。 研修計画を立てているか（キャリアパス要件Ⅱ） 福祉・介護職員の職務…