可能」という考え方は間違い →減算は、給付費についての考え方 →定員超過は、指定基準にある「定員の遵守」に違反 ※必要があれば、定員の変更にてご対応くださ…
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可能」という考え方は間違い →減算は、給付費についての考え方 →定員超過は、指定基準にある「定員の遵守」に違反 ※必要があれば、定員の変更にてご対応くださ…
可能」という考え方は間違い →減算は、給付費についての考え方 →定員超過は、指定基準にある「定員の遵守」に違反 ※必要があれば、定員の変更にてご対応くださ…
コード、サービス内容誤り 「利用者負担上限月額」「区分(日中一時)」のミス⇒受給者証を確認 実績記録票の提供時間数計算ミス、…
化し た上で、同じ誤りを繰り返すことがないように取り組むことが支援の質を向上させるだけ ではなく、職員が自信を取り戻し、施設が利用者や家族からの信頼を回復す…
運営規程の営業時間に誤りがある、従業員の員数の相違等。運営規程に記載している営業時間やサービス提供時間が実態と異なる。 → 実態に即した内容であるか確認する…
運営規程の営業時間に誤りがある、従業員の員数の相違等。運営 規程に記載している営業時間やサービス提供時間が実態と異なる。 →実態に即した内容であるか確認する…
届については、請求の誤りにも繋がりますの で、最新の体制を常に把握するようにしてください。 [Page18] 運営上の注意点④ (6)定員の遵守に…
届については、請求の誤りにも繋がりますの で、最新の体制を常に把握するようにしてください。 GIFU CITY 運営上の注意点④ (6)定員の遵守につい…
届については、請求の誤りにも繋がりますの で、最新の体制を常に把握するようにしてください。 GIFU CITY 運営上の注意点④ (6)定員の遵守につい…
届については、請求の誤りにも繋がりますの で、最新の体制を常に把握するようにしてください。 GIFU CITY 運営上の注意点④ (6)定員の遵守につい…
届については、請求の誤りにも繋がりますの で、最新の体制を常に把握するようにしてください。 GIFU CITY 運営上の注意点④ (6)定員の遵守につい…
届については、請求の誤りにも繋がりますの で、最新の体制を常に把握するようにしてください。 GIFU CITY 運営上の注意点④ (6)定員の遵守につい…
コード、サービス内容誤り 「利用者負担上限月額」「区分(日中一時)」のミス⇒受給者証を確認 実績記録票の提供時間数計算ミス、利用…
市町村番号の入力誤りでも、同様のエラーとして検出されます。障害者等が他の市町村へ転出 8 した場合には転出元の市町村での受給資格は喪失し、転出先の市町…
コード、サービス内容誤り 「利用者負担上限月額」「区分(日中一時)」のミス⇒受給者証を確認 実績記録票の提供時間数計算ミス、…
化した上 で、同じ誤りを繰り返すことがないように取り組むことが支援の質を向上させるだけではな く、職員が自信を取り戻し、施設が利用者や家族からの信頼を回復す…
コード、サービス内容誤り 「利用者負担上限月額」「区分(日中一時)」のミス⇒受給者証を確認 実績記録票の提供時間数計算ミス、…
るものと、入力に誤りがあり国保連でエラーになっているものがあります。岐阜市で返戻 にしているものはコードが(障害者の場合は)SAから始まるものです。それ以…