運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容に係る不備 3. 個別支援計画の作成に係る不備 4. 食材費の精算が不適切 5.業務継続計画の策定及び計画に従…
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運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容に係る不備 3. 個別支援計画の作成に係る不備 4. 食材費の精算が不適切 5.業務継続計画の策定及び計画に従…
②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であるか確認…
②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であるか確認…
②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であるか確認…
②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であるか確認…
の運営規程や重要事項説明書等の変更も必要となると考えられるが、各種書類 の変更や利用者への説明等については一定の期間を要すると考えられる。そのため、 令和6…
②運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程と重要事項説明書の内容に齟齬がある、従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であるか確認…
に対しても、重要事項説明書や障害者福祉施設等のパンフレット(要覧等)への記載 を通じて周知することが必要です。 上記の運営ルールに基づいて、障害者福…
紹介・説明動画・操作説明書等) https://www.wam.go.jp/content/wamnet/pcpub/top/saigaisysshofuku…
ます。また、重要事項説明書の退所理由に就職する場合を明記す るなど、利用開始時に利用者への説明をお願いします。 (一般就労へ移行した際の就労移行支援…
程の内容と、重要事項説明書・利用契約書の内容が異な る。 →運営規程と、重要事項説明書・利用契約書に不整合がないか 確認する。 Ⅱ 令和3年度の実地指導…
③運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程の営業時間に誤りがある、従業員の員数の相違等。運営 規程に記載している営業時間やサービス提供時…
③運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容が不備 ⇒運営規程の営業時間に誤りがある、従業員の員数の相違等。運営規程に記載している営業時間やサービス提供時間…
ます。また、重要事項説明書の退所理由に就職する場合を明記す るなど、利用開始時に利用者への説明をお願いします。 (一般就労へ移行した際の就労移行支援の利用…
→ 重要事項説明書及び契約書の内容が実態と相違 及び誤記載 ⇒運営規程の変更は障がい福祉課へ変更届の提出必要 …
→ 重要事項説明書及び契約書の内容が実態と相違 及び誤記載 ⇒運営規程の変更は障がい福祉課へ変更届の提出必要 …
また、重要事項説明書の退所理由に就職する場合を明記するなど、利用開始時に利 用者への説明をお願いします。 (一般就労へ移行した際の就労移行支援の利用…
に対しても、重要事項説明書や障害者福祉施設等のパンフレット(要覧等)への記載を通 じて周知することが必要です。 上記の運営ルールに基づいて、障害者福祉施…