休憩時間においても有資格者 を配置する必要がある。 Ⅱ 令和５年度の実地指導状況について ※ 障害保健福祉関係主管課長会議資料 社会・援護局障害保健福祉部…
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2023年7月4日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PDF 334.4KB） pdf
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練担当職員 （＝有資格者）を、指定児童発達支援（指定放課後等デ イサービス）の単位ごとにその提供を行う時間帯を通じ て、専ら当該指定児童発達支援（指定放課…
2023年6月30日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PPT 77.3KB） ppt
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人の受け入れでは有資格者を 3 人配置 しなければなりません 。 児童発達支援センターで 54 人定員のところ、 60 人の受け入れで…
2023年7月4日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 405.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
9人の受け入れでは有資格者を3人配 置しなければなりません。 児童発達支援センターで54人定員のところ、 60人の受け入れでは有資格者を14人ではなく、 …
2023年6月30日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PPT 81.2KB） ppt
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
能訓練担当職員（＝有資格者）を、指定児童発達支援（指定放課後等デイサービス）の単位ごとにその提供を行う時間帯を通じて、専ら当該指定児童発達支援（指定放課後等デイ…
2021年6月22日
資料3－4 平成30年度障害福祉サービス等報酬改定の概要 （PDF 891.6KB） pdf
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配置等加算における有資格者として評価する。 18 ≪福祉専門職員配置等加算の要件の見直し≫ ※ 療養介護、生活介護、自立訓…
