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・専任かつ常勤の児童発達支援管理責任者が配置されていなかった。 ※職員の配置は、必要な人員基準を満たしていますか？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし…

改定においては、児童発達支援及び放課後等デイサー ビスにおいて、適切なアセスメントの実施とこどもの特性を踏まえた支援を確保する観点か ら、児童福祉法に基づく…

改定に伴う 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける個別支援計画の取扱いの変更について 障害保健福祉行政の推進につきましては、日頃より御尽力を…

ついては、 既に児童発達支援ガ イ ド ラ イ ン 、 放課後等デイ サービ スガイ ド ラ イ ン 等において示し ている と こ ろ ですが、今般、 安…

童の所在確認 児童発達支援（セン ターを含む）、放課 後等デイサービス 送迎車両への安全装置の設 置義務化など 4 GIFU CITY ≪令和6…

数事業名 ２４児童発達支援（ｾﾝﾀｰ外）２児童発達支援（センター） ５７放課後等デイサービス２医療型児童発達支援 ４保育所等訪問支援０居宅訪問型児童発達支…

用者の生 活機能の改善状況等を評価し、当該評価の結果を 公表している。 GIFU CITY ピアサポートの専門性の評価 ・ピアサポート実施加算【新設】…

数事業名 ２４児童発達支援（ｾﾝﾀｰ外）２児童発達支援（センター） ５７放課後等デイサービス２医療型児童発達支援 ４保育所等訪問支援０居宅訪問型児童発達支…

気づきとなり、運営の改善に つながる場合もあると思います。 さらに、利用者と地域連携推進員の間で顔の見える関係ができることで、地域で会った 際にお互いに…

サービスの質の確保・向上については、従来から重要な課題として様々な 議論がなされてきました。基本的には、人員、設備及び運営に関する基準において、 質が担保さ…

・専任かつ常勤の児童発達支援管理責任者が配置されていなかった。 ※職員の配置は、必要な人員基準を満たしていますか？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし…

祉・介護職員 処遇改善加算の見直し GIFU CITY 福祉・介護職員 処遇改善加算の見直し GIFU CITY ＜実地指導でよくある指摘事項＞ …

を設けていたが、質の向上を図る観点から、これを廃止する。 行動援護のサービス提供責任者等の要件に係る経過措置の延長 →（行動援護のサービス提供責任者及び従業…

・専任かつ常勤の児童発達支援管理責任者が配置されていなかった。 ※ 職員の配置は、 必要な人員基準 を満たしていますか？ ⇒ 勤務実績を出勤簿等で確…

2点です。 ①児童発達支援の基本報酬（小学校就学前 の者の占める割合が70％以上であるか否か） ②児童発達支援、放課後等デイサービスの看護 職員加配加算…

す。 ? ①児童発達支援の基本報酬（小学校就学前 　 の者の占める割合が 70 ％以上であるか否か） ②児童発達支援、放課後等デイサービスの…

準の考え方 ・児童発達支援（センター以外）、放課後等デイサービス （重症心身障害児を除く） 児童指導員、保育士、看護職員、機能訓練担当職員 （＝有資格者…

準の考え方 ・児童発達支援（センター以外）、放課後等デイサービス 　（重症心身障害児を除く） 　児童指導員、保育士、看護職員、機能訓練担当職員（＝有資格者…

事業名 件数 児童発達支援（センター） ０ 児童発達支援（ｾﾝﾀｰ外） １９ 医療型児童発達支援 ０ 放課後等デイサービス ４２ 居宅訪問型児童発達支援 …

業名 件数 児童発達支援（センター） ０ 児童発達支援（ｾﾝﾀｰ外） １ ９ 医療型児童発達支援 ０ 放課後等デイサービス ４ ２ 居宅…