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計画の具体的な内容を職員で共有すること。 → 研修の開催は、年1回以上 ＋ 新規採用時 （研修の実施内容は記録する。） → 感染症に関する研修と一体的に実施…

型については、地域の関係者を含む外部の目を定 期的に入れることが、事業運営の透明性を高め、一定の質の確保につながるものと考えら れ、介護分野の運営推進会議を…

家族 地域の関係者 福祉に知見のある人 経営に知見のある人 市町村の障害福祉担当者等 構成員の役割 地域連携推進会議の構…

成員の施設訪問による職員や利用者との関係づくり、 事業所の環境や事業運営の確認を行う。 • 利用者にとってはより質の高い支援が受けられる効果がある。また、地…

□出頭要請 □職員による関係者への質問 □実地検査（事業所等での設備・帳簿書類その他の物件の検査） Ⅰ 指導及び監査について ※特に悪質と認められる…

して加算。 （Ⅱ）関係者により構成される会議を開催し、会議において、 指定就労定着支援事業所のサービス管理責任者以外の就労定 着支援員が就労定着支援計画の…

保健・医療・福祉等の関係者によ る協議の場に対し、住宅の確保及び居住支援に係る 課題を報告した場合に、更に１月につき 500 単位を 加算する。 GIF…

ていなかった。 ※職員の配置は、必要な人員基準を満たしていますか？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所においても確認を！ （法人代表者であっ…

計画の具体的な内容を職員で共有すること。 → 研修の開催は、年1回以上 ＋ 新規採用時 （研修の実施内容は記録する。） → 感染症に関する研修と一体的に実施…

り 可視化し て常勤職員だけでなく 非常勤職員、補 助者も 含め、 事業所等の全従業者に共有するこ と ②児童・ 保護者への安全指導等 （ １…

・ 延長支援時間帯の職員配置については、安全確保の観点から、２人以上（うち１人 以上は運営基準に定める人員を配置すること。児童発達支援管理責任者でも可。）の …

載することとするが、関係者が連携しながらこ どもと家族を包括的に支援していく観点から、当該事項についても積極的に取り組むことが 望ましい。 〇 アセスメ…

□出頭要請 □職員による関係者への質問 □実地検査（事業所等での設備・帳簿書類その他の物件の検査） Ⅰ 指導及び監査について ※特に悪質と認められる…

ていなかった。 ※職員の配置は、必要な人員基準を満たしていますか？ ⇒勤務実績を出勤簿等で確認できるようにし、事業所においても確認を！ （法人代表者であっ…

束等の適正化のための職員研修に関する基本方針 エ 事業所内で発生した身体拘束等の報告方法等の方策に関する基本方針 オ 身体拘束等発生時の対応に関する基本方針…

□ 出頭要請 □ 職員による関係者への質問 □ 実地検査（事業所等での設備・帳簿書類その他の物件の検査） Ⅰ 指導及び監査について ※特に悪質と認められ…

する委員会 構成メンバーの責任及び役割分担を明確にするとともに、専任の感染対策を担 当する者（感染対策担当者）を決めてください。 委員会は、おおむね …

ーシップの下、研修や職員会議等の機会に送迎業務モデル例を⽤い て園の取組の振り返りや認識合わせをするなど、各園の実情に応じてご活⽤ください。 ・その他、「…

る医療、教育又は雇用関係者 ※委員は 15 人以内で組織 ・関係行政機関の職員 （任期 2…

9 （５）全ての職員への周知徹底..............................................................…