上、就労選択支援員(人員配置15:1以上) GIFU CITY 勤務形態一覧表は、人員配置基準を満たしているか、加算 要件を満たしているかを確認するための…
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上、就労選択支援員(人員配置15:1以上) GIFU CITY 勤務形態一覧表は、人員配置基準を満たしているか、加算 要件を満たしているかを確認するための…
祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準(平成18年9月29日 厚生労働省令第171号)192条一部抜粋一部改変 GIFU CITY ≪就労支援…
1月 2月 3月 人員配置の基準 直近過 去6月間 の平均 利用者 数をもと に人員を 配置 3軒目の定員の90%を 夜間支援対象利用者数と…
祉サービスの事業等の人員、 設備及び運営に関する基準」 及び 「障害者の 日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害者支援施設等の 人…
祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例(平成24年岐阜市条例第64号)等 Ⅱ 令和6年度の運営指導状況について ◇ 主な指摘事項◇…
れていない 4. 人員配置と勤務体制の確保が不十分 ◇ 主な指摘事項 ◇ ◇ 主な指摘事項(障害児通所支援事業)◇ ①各種加算に係る必要書類等が不十分 …
覧表についての注意〇人員欠如減算〇 定員超過減算〇 GIFU CITY 障害児通所給付費等算定に係る 体制等の届出 その① 届出に係る加算等(算定され…
間の利用者と従業員数 を入力してください。 ・利用者数は想定される 最大の利用者数を入力 してください。 16 GIFU CITY 【様式1】…
遵守について ➢ 人員基準について ➢ その他 GIFU CITY ≪経過措置の終了について≫ ➢ 基準改正により、以下の項目が義務化されています。 …
に定めるべき従業者の員数の考え方について(通知) (PDF 514.2KB) 【資料3】請求・支給決定事務の注意点 (PDF 148.5KB) …
齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であるか確認する。 →運営規程と、重要事項説明書・利用契約書に不整合がないか 確認する。 Ⅱ …
こと。2人目サビ管の人員配置の取扱いは 以下の通知を参考にすること。 ※令和5年11月15日付け岐阜市障がい福祉課長通知「基礎研修 修了者がOJTとして個…
、世話人等の欠如 人員欠如減算について 欠如事由 減算対象期間 人員基準上必要とされる員数から1割を 超えて減少した場合(月単位) 翌月から解消される…
(2)処分理由 ①人員基準違反(児童福祉法第21条の5の24第1項第3号) ②不正請求 (児童福祉法第21条の5の24第1項第5号) ③虚偽の書類提出及び…
齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であるか確認する。 →運営規程と、重要事項説明書・利用契約書に不整合がないか 確認する。 Ⅱ …
上満たすべき従業者の員数又は加算等若しくは減算の算定要件を算定する際の利用者数について 【利用者数の算出について】 …
こと。2人目サビ管の人員配置の取扱いは 以下の通知を参考にすること。 ※令和5年11月15日付け岐阜市障がい福祉課長通知「基礎研修 修了者がOJTとして個…
IFU CITY 人員欠如について それぞれのサービスで定められている人員について、休暇 取得状況等の理由で欠如が生じた場合、欠如減算が算定 されますの…
(2)処分理由 ①人員基準違反(児童福祉法第21条の5の24第1項第3号) ②不正請求 (児童福祉法第21条の5の24第1項第5号) ③虚偽の書類提出及び…
齟齬がある。従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であるか確認する。 →運営規程と、重要事項説明書・利用契約書に不整合がないか 確認する。 Ⅱ …