に定めるべき従業者の員数の考え方について(通知) (PDF 514.2KB) 【資料3】請求・支給決定事務の注意点 (PDF 148.5KB) …
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に定めるべき従業者の員数の考え方について(通知) (PDF 514.2KB) 【資料3】請求・支給決定事務の注意点 (PDF 148.5KB) …
3 会議の構成員と人数 4 会議の開催頻度・設置主体 5 会議の議題の内容 6 地域連携推進会議における利用者の個人情報の取扱い 7 地域連携…
ことが必要。 • 人数は5人程度。 会議の構成員 利用者家族 福祉に知見のある人 経営に知見のある人 市町村担当者等 地域の関係者 利用者 選…
齟齬がある、従業員の員数の 相違等。 →実態に即した内容であるか確認する。 →運営規程と、重要事項説明書・利用契約書に不整合がないか 確認する。 Ⅱ …
に加えて配置した 人数を乗じて得た単位数に所定単位数を加えた単位数を加 算。 例:夜勤職員配置体制加算で生活支援員が3人必要な場合に 生活支援員1人、看…
ける基本報酬 及び人員配置体制加算の見直し 見直し後令和5年度まで 6:14:1 5:1 6:1 世話人の配置に よる報酬区分 (介護包括型GH) …
(2)処分理由 ①人員基準違反(児童福祉法第21条の5の24第1項第3号) ②不正請求 (児童福祉法第21条の5の24第1項第5号) ③虚偽の書類提出及び…
援センター】 ⇒ 人員に関する基準については令和9年3月31日まで、 設備に関する基準については当分の間、 なお従前の例によることができるものとする。 …
定通所支援の事業等の人員、設備及び運営に関す る基準( 平成 24 年厚生労働省令第 15 号。 以下「 通所支援基準」 と いう 。) 及 び児童福祉法に…
定通所支援の事業等の人員、設備及び運営に関する基準(平成 24 年厚 生労働省令第 15号。以下「運営基準」という。)において、児童発達支援ガイドライン等に …
定通所支援の事業等の人員、設備及び運営に関する基準(平成 24 年厚生労働省令第 15 号。以下「運営基準」という。)において、児童発達支援ガイドライン 等…
定通所支援の事業等の人員、設備及び運営に関する基準(平成24年厚生労働 省令第15号) Ⅱ 令和5年度の実地指導状況について 主な指摘事項(障害児通所支援…
(2)処分理由 ①人員基準違反(児童福祉法第21条の5の24第1項第3号) ②不正請求 (児童福祉法第21条の5の24第1項第5号) ③虚偽の書類提出及び…
置基準の見直し →人員配置基準を見直し、看護職員、理学療法士と作業療法士の他に 言語聴覚士を加える。 ≪自立訓練(機能訓練)≫ GIFU CITY ≪…
(2)処分理由 ①人員基準違反(児童福祉法第21条の5の24第1項第3号) ②不正請求 (児童福祉法第21条の5の24第1項第5号) ③虚偽の書類提出及び…
誤りがある、従業員の員数の相違等。運営規程に記載している営業時間やサービス提供時間が実態と異なる。 → 実態に即した内容であるか確認する。 →運営規…
2)処分理由 ①人員基準違反(児童福祉法第 21 条の 5 の 24 第 1 項第 3 号) ②不正請求 (児童福祉…
ができ ていないと人員欠如となりますので、ご留意く ださい。 GIFU CITY <実地指導でよくある指摘事項> ・福祉・介護職員の資質の向上を支援す…
ができていないと 人員欠如 となりますので、ご留意ください。 [Page10] <実地指導でよくある指摘事項> ・福祉・介護職員の資質の向上を支援…
IFU CITY 人員基準の考え方 ・児童発達支援(センター以外)、放課後等デイサービス (重症心身障害児を除く) 児童指導員、保育士、看護職員、機能訓…