、事業運営の透明性を高め、一定の質の確保につながるものと考えら れ、介護分野の運営推進会議を参考とした仕組みを導入することが有効と考えられる」と の指摘がな…
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2024年6月24日
参考資料2 （資料2） （PDF 1.3MB） pdf
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者へのサービスの質を高めることにつながります。 また、施設等の職員にとっても、地域の方等に利用者やその生活の様子を知ってもらう 良い機会であると同時に、…
2024年6月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PDF 703.7KB） pdf
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るため、賃金の水準を高めるよう努めなけ ればならない。 6 賃金及び第3項に規定する工賃の支払に要する額は、原則として、自立支援給付を もって充ててはなら…
2023年3月30日
【資料4-2-4】障害者福祉施設等における障害者虐待防止手引き （PDF 1.3MB） pdf
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目の責務は、現場力を高めること、人材育成です。 人材育成を組織的に行うには、組織的計画的な人材の採用と育成、対人援助専門職としての 倫理と価値を自覚した質の…
2023年3月30日
【資料2-8】こどものバス送迎 安全徹底マニュアル （PDF 827.4KB） pdf
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全管理に関する機運を高めます。 ※ 日々のミーティングや、定例の職員会議等でヒヤリ・ハットを取り上げる時間 を設け、また、報告者に感謝を示す等して報告を推…
2021年6月22日
資料5－4 障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き （PDF 2.9MB） pdf
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虐待防止や人権意識を高めるための研修 特に、障害者虐待防止法で障害者虐待防止の責務を規定されている障害者福祉施設等の 設置者、管理者等に対する研修は極めて…
2021年6月22日
資料3－4 平成30年度障害福祉サービス等報酬改定の概要 （PDF 891.6KB） pdf
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タリン グの頻度を高める。 ・ なお、モニタリング時以外にも、相談支援専門員が必要に応じた支援 を随時実施できるよう、サービス提供事業者は毎月のサービス…
2021年6月22日
資料3－3 平成30年度障害福祉サービス等報酬改定における主な改定内容 （PDF 2.4MB） pdf
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モニタリングの頻度を高める。 ②相談支援専門員1人あたりの標準担当件数の設定 サービスの質の標準化を図る観点から、1人の相談支援専門員が担当する一月…
