下回らない(加算等の影響を除いた賃金額の水準を引き下げない)ことをいう。実績報告書では、これらの賃金額の具体的な記載を求めるため、詳細な考え方は、別紙様式3-1…
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下回らない(加算等の影響を除いた賃金額の水準を引き下げない)ことをいう。実績報告書では、これらの賃金額の具体的な記載を求めるため、詳細な考え方は、別紙様式3-1…
、利用者の支援に直接影響を 及ぼさない業務については、この限りでない。 3 障害者支援施設は、職員の資質の向上のために、その研修の機会を確保しなければなら…
、利用者の支援に直接影響を及ぼさ ない業務については、この限りでない。 3 指定療養介護事業者は、従業者の資質の向上のために、その研修の機会を確保しなけれ…
用者の支 援に直接影響を及ぼさない業務については、この限りでない。 3 指定障害者支援施設等は、従業者の資質の向上のために、その研修の機会を確保しなけれ …
、利用者の支援に直接影響を及ぼさない業務については、 この限りでない。 3 療養介護事業者は、職員の資質の向上のために、その研修の機会を確保しなければなら…
くはその事業に重要な影響を与える関係にある者として厚生労働省令で定めるもの(以下この号において「申請者の親会社等」という。)、申請者の親会社等が株式の所有その他…
廃止による利用者への影響 5 最近における利用者の状況