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援アセスメント実践セミナー」の開催について 【事務連絡】「一人ひとりの可能性をみつめる就労選択支援アセスメント実践セミナー」 （PDF 148.7KB） …

地域連携に係る全国セミナーの開催について 事務連絡：令和7年度発達障害支援の地域連携に係る全国合同セミナーの開催について （PDF 239.5KB） …

援アセスメント実践セミナー」 謹啓 平素より職業リハビリテーションサービスに関する研究における格別のご高配を賜り厚 く御礼申し上げます さてこ…

援アセスメント実践セミナー」 に係る周知について（依頼） 平素より、障害保健福祉施策の推進につきまして、格別のご尽力を賜り、厚く御礼申し上げ…

アセスメント 実践セミナー」 実施要領 １． 目的 就労選択支援事業所等を対象に就労選択支援におけるアセスメントの実際とアセスメントシートの活用…

の指定を受けたものとみなされているものをいう。以 下同じ。）において肢体不自由児又は重症心身障害児に対し行う児 童発達支援も含まれることに留意すること。 …

ニーズへの配慮措置のみならず、今回の改定における配慮措置につ いては、指定時の主たる事業所の状況や住所により判断するものとする。 （重度障害児者への…

員会を開催しているとみなして差し 支えない。 また、委員会はテレビ電話装置等(リアルタイムでの画像を介 したコミュニケーションが可能な機器をいう。以下同…

は、利用者に対してのみならず、従 業者に対しても、利用者への意思決定支援の実施の観点から必要な助 言指導を行うことが求められる。なお、意思決定支援ガイドライ…

利用者に対 してのみならず、従業者に対しても、利用者への意思決定支援 の実施の観点から必要な助言指導を行うことが求められるもの である。 48 …

を交付したものと みなす。 ア 電子情報処理組織を使用する方法のうちａ又はｂに 掲げるもの 55 改 正 後 現 行 ａ 事業者等の…

当者会議には担当者のみなら ず、必要な本人の生活に関係する者や支援関係者が参加するよ う、調整に努めること。 また、相談支援員がサービス等利用計画案の原…

害福祉サービス事業とみなすことはできず、基本報酬を算定するこ とはできない。（施設外就労に該当しない事例②） 2 ○ 指定権者におかれては…

雇用に関する研修、セミ ナー、訪問型職場適応援助者養成研修、就労支援機関（地域障害者職業センタ ー、障害者就業・生活支援センター、地方自治体が設置する就労支…

掲載することや各種セミナーでの紹介等を通じて、広く情報提供を行うこ と。 なお、これらの報告及び公表状況については、厚生労働省においても、経営改善モデルと…

ンランドの福祉事情セミナー（LIVE） ２０２５年 ９月１７日（水）１６時～１８時 ２日目 フィンランドの高齢者関係施設見学・質疑応答等（LIVE） …

又は障害児の保護者とみなす。以下「通 所給付決定保護者等」という。）が支払った利用料の過払い分を、 それぞれの通所給付決定保護者等に返還金に係る計算書を付し…

又は障害児の保護者とみなす。以下「通所給付決定保護者等」 という。）が支払った利用料の過払い分を、それぞれの通所給付決定保護者等に返還金に係る計算 書を付し…

当者会議には担当者のみなら ず、本人の生活に関係する者や支援関係者が参加するよう、必要 な調整に努めること。 相談支援員が障害児支援利用計画案の原案の作…

転手等」には運転手のみならず、同乗する園の職員等が含まれていることから、 各装置が想定する作動の通知を行う対象を説明書等において明確にした上で、当該 対象に…