ール 怒ったり、イライラしたり、ふて くされることで仕事に支障が 出ること 左記状況が ・「ほとんどない」 ・「時々ある」 ・「頻繁にあ…
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2026年8月25日
指定就労継続支援事業所等から一般就労への移行の実態及び取組等調査 （PDF 1.3MB） pdf
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