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度に在籍していなかったものと仮定した場合に おける賃金総額を推計する － 新規採用職員については、その者と同職であって勤務年数等が同等の職員が、本年度 …

）を適用することとしたもの。 なお、受入れニーズが特に高い重度障害児者やサービスが不足している地 域に配慮し、一定の要件の下、応急的な報酬単価の対象外とす…

の例によるものとされたものをいう。以下同じ。）において難 聴児に対し行う児童発達支援、旧主として重症心身障害児を通わせる児童発達支援センター（一部 改正府令…

例によるものとされたものをいう。以下同じ。）において難聴児に 対し行う児童発達支援、旧主として重症心身障害児を通わせる児童 発達支援センター（一部改正府令…

等 を し た も の の 氏 名 、 生 年 月 日 、 個 人 番 号 及 び 通 所 受 給 者 証…

最低限度の基準を定めたものであり、 指定障害福祉サービス事業者等は、常にその運営の向上に努めなければな らないこと。 ２ 指定障害福祉サービス…

最低限度の基準を定めたものであり、指定障害者 支援施設等は、常にその事業の運営の向上に努めなければならない こと。 ２ 指定障害者支援施設等が満たすべき…

最低限度の基準を定めたものであり、指定一般相談 支援事業者は、常にその事業の運営の向上に努めなければなら ないこと。 ２ 指定一般相談支援事業者が…

最低限度の基準を定めたものであり、指定特定相談支援事業者は、常 にその事業の運営の向上に努めなければならないこと。 2 指定特定相談支援事業者が満た…

び具体的な内容を定めたも の。以下同じ。）を定め、当該研修計画に基づき、次の（ア）又は（イ）に対して 職員の１人以上が参加している場合に１点とする。なお、こ…

画書の提出義務が生じたものの経営改善計画書等の内容に照らし本事業の補助を受けることが適切であると都道府県が認めた事業所に限る。） ・就労継続支援Ｂ型事業所…

画書の提出義務が生じたものの経営改善計画書等の内容に照らし本事業の補助を受 けることが適切であると都道府県が認めた事業所に限る。） イ 就労継続支援Ｂ型事…

関により受理さ れたものに限り、反映することとする。 ※基準月において処遇改善加算（処遇改善加算Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ又はⅣに限る。）を取得していな い場合であって…

例によるものとされたものをいう。以下同じ。）において難聴児に 対し行う児童発達支援、旧主として重症心身障害児を通わせる児童 発達支援センター（一部改正府令…

限度の基 準を定めたものであり、指定障害児通所支援事業者は、常にその運営の 向上に努めなければならないこと。 2 指定障害児通所支援事業者が満たすべき…

最低限度の基準を定めたものであり、指定障害児入 所施設等は、常にその運営の向上に努めなければならないこと。 2 指定障害児入所施設等が満たすべき基準を満…

最低限度の基準を定めたものであり、指定障害児相談支援事業者は 、常にその事業の運営の向上に努めなければならないこと。 ２ 指定障害児相談支援事業者が満たす…

置の機能を組み合わせたものも対象とする。 【考え方】 降車時確認式の装置と自動検知式の装置は、各々異なるヒューマンエラー及び場面 への対策であり…

利用者の特性に応じたものであること。 四 便所 利用者の特性に応じたものであること。 ３ 第一項に規定する相談室及び多目的室は、利用者の支援に支障が…

常の事業所に雇用されたものその他のこ れらと同等の障害者に対する就労支援の経験及び実績を有すると都道 府県知事が認める事業者と定めている。 地域によって…