01 生田原 いくたはら IKUTAHARA 紋別郡遠軽町生田原 北海道 ｵﾎｰﾂｸ 17521 北見 きたみ KIT…
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2026年4月21日
【事務連絡】令和8年度の環境省熱中症予防情報サイトにおける暑さ指数等の情報テスト発信について（お知ら pdf
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2026年4月6日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
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におけるセクシュアルハラスメント やパワーハラスメント（以下「職場におけるハラスメン ト」という。）の防止のための雇用管理上の措置を講じる ことが義務づけ…
2026年4月6日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
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けるセ クシュアルハラスメントやパワーハラスメント（以下「職場におけ るハラスメント」という。）の防止のための雇用管理上の措置を講 じることが義務づけられ…
2026年4月6日
【別紙3】（新旧）基準解釈通知（入所） （PDF 1.2MB） pdf
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けるセク シュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下「職場における ハラスメント」という。)の防止のための雇用管理上の措置を講じ ることが義務づけられ…
2026年4月6日
【別紙4】（新旧）基準解釈通知（相談） （PDF 926.8KB） pdf
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ける セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント（以下「職場にお けるハラスメント」という。）の防止のための雇用管理上の措置を 講じることが義務づけられ…
2026年4月6日
【通知】障害福祉サービス等における外国人介護人材の訪問系サービス従事の 留意点について （PDF 1 pdf
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たい。 また、ハラスメント対策については、障害福祉分野においても、「障害福祉の現場に おけるハラスメント対策マニュアル」を国において作成していることから…
2026年4月6日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
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おけるセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント（以下 「職場におけるハラスメント」という。）の防止のための雇用管 70 改 正 後 現 行…
2026年4月6日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
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におけるセクシュアルハラ スメントやパワーハラスメント（以下「職場におけるハラスメント」 という。）の防止のための雇用管理上の措置を講じることが義務づけ …
