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2026年7月31日

(別添1)令和8年度今夏の急性呼吸器感染症(ARI)等への対策について (PDF 4.5MB) pdf

暴言、性的発言、セクハラ等の入電は御遠慮ください。他の入電者様の対応 に支障が生じております。 (※)感染症関連情報一覧 [感染症発生動向に関す…

2026年7月31日

(別添2)令和8年度夏期 急性呼吸器感染症(ARI)等への対策に関するQ&A (PDF 1.3MB) pdf

暴言、性的発言、セクハラ等の入電は御遠慮ください。他の入電者様の対応に 支障が生じております。

2026年8月25日

【事務連絡】障害児者の皆様及び事業者の皆様向けリーフレットの送付について (PDF 664.8KB) pdf

りょう を 払 はら っていた人も 利用料 りようりょう を すぐに 支払 し は ら わなくて 大丈夫 だいじょうぶ です。 …

2026年8月25日

令和8年8月13日からの大雨に伴う災害に係る災害救助法の適用について【第1報】 (PDF 83.1K pdf

、 市原市(いちはらし)、八千代市(やちよし)、我孫子市(あびこし)、鎌ケ谷市(かまがやし)、 四街道市(よつかいどうし)、八街市(やちまたし)、印西市…

2026年4月6日

【通知】障害福祉サービス等における外国人介護人材の訪問系サービス従事の 留意点について (PDF 1 pdf

たい。 また、ハラスメント対策については、障害福祉分野においても、「障害福祉の現場に おけるハラスメント対策マニュアル」を国において作成していることから…

2026年4月6日

【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 604.6KB) pdf

けるセ クシュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下「職場におけ るハラスメント」という。)の防止のための雇用管理上の措置を講 じることが義務づけられ…

2026年4月6日

【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 567.0KB) pdf

におけるセクシュアルハラスメント やパワーハラスメント(以下「職場におけるハラスメン ト」という。)の防止のための雇用管理上の措置を講じる ことが義務づけ…

2026年4月6日

【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 1.3MB) pdf

おけるセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下 「職場におけるハラスメント」という。)の防止のための雇用管 70 改 正 後 現 行…

2026年4月6日

【別紙4】(新旧)基準解釈通知(相談) (PDF 926.8KB) pdf

ける セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下「職場にお けるハラスメント」という。)の防止のための雇用管理上の措置を 講じることが義務づけられ…

2026年4月6日

【別紙3】(新旧)基準解釈通知(入所) (PDF 1.2MB) pdf

けるセク シュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下「職場における ハラスメント」という。)の防止のための雇用管理上の措置を講じ ることが義務づけられ…

2026年4月6日

【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 2.2MB pdf

におけるセクシュアルハラ スメントやパワーハラスメント(以下「職場におけるハラスメント」 という。)の防止のための雇用管理上の措置を講じることが義務づけ …