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また、時給や日給への上乗せの形で支給される手当について は、「決まって毎月支払われる手当」と同等のものと取り扱って差し支えない。 問1-5 キャリア…
す。 教育訓練費の上乗せ要件は、適用事業年度の全雇用者に対する給与等支給額の0.05%以上である場合に限り、適用可能。 ○子育てとの両立・女性活躍支援 プ…