いては、やむを得ない事由により登録試験の実施が困難である 場合は、当面、養成講習の成績等をもって登録試験の合格者として取り扱うこと ができることとする。 …
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2026年4月6日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
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始時には予見できない事由等により短時間労働（１日の労働時間が４時 間未満のことをいう。以下同じ。）となった場合、当該短時間労働となった者について 3 …
2026年4月6日
【別紙1】（新旧）報酬留意事項通知 （PDF 3.1MB） pdf
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災害等やむを得ない事由により受け入れる場合 （二） 就労等により、指定福祉型障害児入所施設を退所した 後、離職等やむを得ない事由により再度障害児入所支援…
2026年4月6日
最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル （就労継続支援A型事業 pdf
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金引下げなどの不交付事由がないこと） ⇒拡充内容 ・事業場内最低賃金が改定後の地域別最低賃金未満までの事業者が対象 ・賃金引上げ計画の事前提出について省略…
2026年4月6日
【別紙1】（改正後全文）留意事項通知 （PDF 1.3MB） pdf
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災害等やむを得ない事由により受け入れる場合 （二） 就労等により、指定福祉型障害児入所施設を退所した後、離職等やむを得ない事由に より再度障害児入所支援…
2026年4月6日
【別紙】 （PDF 3.5MB） pdf
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。ただし、複数の減算事由に該当する場合にあっては、 当該所定単位数に各種減算をした上で得た単位数（減算後基本報 酬所定単位数）に対する 100 分の 10に…
