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こと、対象事業者・従事者には法により求められる対応や留意事項への理解を深め ていただくことを目的としています。 さらに、法の対象事業を行っている施設、自治…

画し、公立の施設の従事者だけでなく、 民間の事業者で働く従事者に参加を呼びかける等、民間の事業者含め管内全体の準備が円滑に進むよ うにご支援をお願いします。…

師、看護師等の医療従事者の確保等の緊急 時における医療提供体制をあらかじめ検討しておくことが重要である。 〇 新興感染症の発生・まん延時に、医療機関…

けられている場合、従事 者が労働基準法（昭和22年法律第49号）第65条に規定する休業（以 下「産前産後休業」という。）、母性健康管理措置、育児・介護休業 …

の指定地域移行支援従事者を置くことを定め たものである。 指定地域移行支援事業所に置くべき指定地域移行支援従事 者は、原則として、サービス提供時間帯を通…

けられている場合、従事者が 労働基準法(昭和 22年法律第 49号)第 65条に規定する休業(以下「産 前産後休業」という。)、母性健康管理措置、育児・介護…

・看護師などの医療従事者や介護従事者、保育士・幼稚園教諭などの採用にあたっ て雇用仲介事業を利用し、契約や利用条件等を巡ってトラブルとなるケースがあります。 …

けられている場合、従事者が労 働基準法（昭和 22 年法律第 49 号）第 65 条に規定する休業（以下「産 前産後休業」という。）、母性健康管理措置、育児…

獣に至る作業では、従事者および捕獲個体の 安全に最大限の注意を払う必要があります。事前に確認する事項を整理し、第一報 時の情報収集から不動化、放獣までの各作…

。ただし、生活援助従事者 研修課程（介護保険法施行規則（平成 11年厚生省令第 36号）第 22条の 23第１項に規 定する生活援助従事者研修課程をいう。）…

経験 と相談支援従事者養成研修（初任者研修）の受講が必要です。 相談支援専門員は、主に相談支援事業所（※１）で勤務しています。 「社会福祉士」「精神保健福…

アルの作成や医療従事者による研修を行うことが適当です。 〇業として行う場合には実施者に対して一定の研修や訓練が行われることが望まし いことは当然で…

名以上が相談支援従事者現任研修を修了した相談 支援専門員（以下「現任研修修了者」という。）であ ることを要件とする。その他の具体的な取扱いについ ては、…

童や家族の代表、当事者団体、地域の障害児通所支援事業所等の第三者の同席を求め、客 観的な意見を踏まえて治評評価を行っていること。 第三者評価等、外部の評…

・ 相談支援従事者研修専門コース別研修（就労支援コース）（※４） 5 改 正 後 現 行 …

相談支援従事者等研修事業 相談支援従事者の養成研修 地・相談支援係 （内　３０４０） サービス管理責任者研修事業 サービス管理責任者等の養…

予算による障害福祉従事者処遇改善緊急支援事業 をいう。以下同じ。）を算定した年度の前年度における賃金水準とするが、この賃金水準 を推計することが困難な場合に…

を設け、職員や当 事者と交流し、障害者等に対して必要な配慮・知識や理解を促す。 ウ イベント開催 有識者による講演会や障害者等と実際にふれあうイベント…

る医療機関の確保や当事者やその家族等 の活動を支援し、高次脳機能障害者等に対する支援体制の充実を図る事業。 ネ～ノ （２）～（３） （同右） …

） ● 相談支援従事者研修専門コース別研修（就労支援コース） など 詳しくは、「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するため の法律等の一部を改正す…