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とした額を控除して算出した賃金水準として差し支えない。 ・ ただし、障害福祉サービス事業者等における職員構成の変動等により、現在の賃金水準 と比較すること…

（二）の方法により算出した、配置看護職員数の１月間の延べ人数（以下「配置看護職 員合計数」という。）が、②の（一）の算出方法により算出した、必要看護職員数の１…

村 に 提 出 し な け れ ば な ら な い 。 第 十 八 条 の 二 十 六 高 額 障 害 児…

を適用し員数を算出した上で、「指定重度訪問介護専従の従業者 20 人又はその端数を増すごとに１人以上」の基準により算出し た員数と合計した員数を配置する…

した計算方法により算出した工賃の平均額をもって本規定を適 用することが可能であること。 なお、都道府県(指定都市又は中核市においては、指定都市又は 56…

写しを遅 滞なく提出しなければならないこととしている。 なお、モニタリング結果については、以下に掲げる場合その他必 要な場合に市町村に報告すること。 …

者の合計数で除して算出し、次の①か ら⑧に掲げる区分に応じ、スコアを算定する。 ①１日の平均労働時間が７時間以上 90 点 ②１…

が定める期日までに提出した就労継続支援Ａ型事業所とする。なお、前年度の生産活動収支が赤字であることについて、運営指導又は下記スコア算出の根拠資料により指定権者が…

が定める期日までに提出 した就労継続支援Ａ型事業所とする。なお、前年度の生産活動収支が赤字であることについて、 運営指導又は下記スコア算出の根拠資料により指…

に関する根拠書類を提出している 　　スコア表の公表義務を満たしている 　　経営改善計画の提出義務を果たしている 　　生…

上計画を都道府県に提出している事業所又は都道府県が認めた事業所。なお、経営改善計画書の提出義務のある事業所は、やむを得ない事情により経営改善計画書の提出義務が生…

上計画を都道府県に提出している事業所又は都道府県が認 めた事業所。なお、経営改善計画書の提出義務のある事業所は、やむを得ない事情により経 営改善計画書の提出…

護職員等の業務の洗い出しや棚卸しなど、現場の課題の見える化 ・業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ又は外部の研修会の活 動…

年３月 31 日に発出 した「教育・保育施設等における事故防止及び事故発生時の対応のためのガイド ライン」（以下「ガイドライン」という。）において示しており…

部分を支えて突き出し、あご をそらせる。片手の付け根で 両側の肩甲骨の間を強く迅速 に叩く 乳児：片腕にうつぶせに乗せ 顔を支えて、頭を低くして、…

（二）の方法により算出した、配置看護職員数の１月間 の延べ人数（以下「配置看護職員合計数」という。）が、②の （一）の算出方法により算出した、必要看護職員数…

その写しを遅滞なく提出し なければならないこととしている。なお、モニタリング結果について は、以下に掲げる場合その他必要な場合に市町村に報告すること。 …

った件数をそれぞれ算出し、就労移行支援等それ ぞれについて、移行した人数が多い法人（以下「移行率最高法人」と いう。）が占める割合を計算し、就労移行支援等の…

るとともに課題を抽出し、その改善方法を検討します。  出没件数の増加、出没環境の多様化と危険事例の増加、錯誤捕獲の増加などに対応 するためには、鳥獣対策…

リスト部分のみを抜き出した表も公開しています（4.1節参照）。 4 2. ネットワークカメラシステムのセキュリティ この章では、チェックリスト…