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１０． 個人情報の取り扱い 参加申込及びアンケート等に記載された情報は、セミナー運営及び「就労定着支援におけるアセスメ ント結果票の開発に係る研究(２…

と、並びに個人情報の取扱いについてご同意いただく必要があります。 ＜よくあるご質問（一部）＞ ⚫ Q：自分が受講要件を満たしているのかわかりません。／また、…

m/support/service/mobile/trouble/mail/email/filter/detail/domain/ ・docomo：http…

ースに係る各種資料の取扱いについて、共通事項として位置づけを改 めた。 ・ 条ズレ等の条項目の技術的修正を行った。 担 当：こども…

と、並びに個人情報の取扱いについてご同意いただく必要があります。 ＜よくあるご質問（一部）＞ ⚫ Q：自分が受講要件を満たしているのかわかりません。／また、…

であるので、 その取扱いに遺憾のないよう関係者に対し、周知徹底を図られたい。 なお、平成18年10月31日付け障発第1031011号当職通知「児童福祉法に…

おりであるので、その取扱いに遺憾のないよう関係者に対し、周知徹底 を図られたい。 なお、平成18年10月31日付け障発第1031011号当職通知「児童福祉…

７年 10 月以降の取扱 いを記載。 （２）その他所要の改正 ・ 就労継続支援Ａ型について、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた特例 …

（１）従たる事業所の取扱いについて 指定障害福祉サービス事業者等の指定等は、原則として障害福祉サー ビスの提供を行う事業所ごとに行うものとするが、生活介…

実施サービスの場)の取扱いについて 指定障害者支援施設の指定等は、原則として施設障害福祉サー ビスの提供を行う障害者支援施設ごとに行うものとするが、障害 …

のアか らウまでの取扱いとすること。各事項について、同項に基 づき事業所に実施が求められるものであるが、他のサービ ス事業者との連携等により行うことも差し…

するこ とができる取扱いとする。 9 改 正 後 現 行 ① 人員及び設備に関する要件 ア 「従たる事業所」において専従の…

年度目のスコア算定の取扱いなど、事業所の指定時期と会計年度（事業年 度）の組み合わせによっては取扱いが明示されていないものがあるが、ど のように取り扱えばよ…

しますので、その 取扱いに遺漏のないよう関係者に対し、周知徹底をお願いします。 （別紙） 厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項に…

おりであるので、その取扱いに遺憾のないよう関係者に対し、周知徹底 を図られたい。 なお、平成18年10月31日付け障発第1031011号当職通知「児童福祉…

1) 従たる事業所の取扱いについて 指定障害児通所支援事業者の指定等は、原則として指定通所支援の 提供を行う事業所ごとに行うものとするが、児童発達…

参考：システム上の取扱い① 別添資料②の参考 （Ｒ8改定対象外）（一） ４万５千円以上 （Ｒ8改定対象外）（二） ３万５千円以上４万５千円未満 （Ｒ8…

することが できる取扱いとする。 ① 人員及び設備に関する要件 ア 「従たる事業所」において専従の従業者が１人以上確保され ていること。 イ …

各職業紹介事業者の取扱い上位5職種に限り、常用就職の紹介実績が10件以下の場合は、 掲載対象外です。 実際に「手数料実績率」を検索してみましょう（簡単７ス…

を図るとともに、その取扱い に当たっては遺漏なきようお願いします。 記 厚生労働省ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > …