ばよいか。 また、同一事業所で兼務している者はどのようにカウントすればよいか。【職員配置状況等】 兼務者も1人とカウントして、回答してください。 26 5…
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ばよいか。 また、同一事業所で兼務している者はどのようにカウントすればよいか。【職員配置状況等】 兼務者も1人とカウントして、回答してください。 26 5…
い。した がって、同一の会計の区分に介護保険事業や医療事業等、障害福祉サービス等事業以外が含まれる場 合は、これらも含めた金額を記入してください。 ・ こ…
先は上記 URL と同じです) 9.参加料 無料
遷移先は上記URLと同じです。 (※) 申込フォームからのお申込が難しい場合は、必要事項を記載したメールを、 事務局メールアドレス…
さ指数発信期間と 同じ) (3)サービス内容 ○全国841地点から、メール配信を希望する地点を5地点まで選択することが可能 ○メール配信を希望する暑さ指…
の区長を含む。以下 同じ。)は、その市町 村内の施設を指定することができるとされています。この指定を受けた施設を「指定暑熱避 難施設」(通称:クーリングシェ…
を推進する観点から、同じ悩みを持つ本人同士や発達障害児者の家族に対するピアサポート等の支援を拡充 都道府県 市区町村 地・発達障害者支援係 (内・3038)…
必須事業をいう。以下同じ。)の促進を図るための事業又は 地域における必須事業に係る実施水準の格差是正を図るため必要となる事業 のうち、厚生労働省が適当と認め…
別区 を含む。以下同じ。)へ下記の内容について周知いただくようお願い申し上げます。 なお、今回確認いただいた情報については、環境省熱中症予防情報サイトへ掲…
退職手当を除く。以下同じ。) を含む。)の改善(以下「賃金改善」といい、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主 負担の増加分を含むことができる。)を実施しな…
援施設等をいう。以下同じ。)又は基準該当障害福祉サービス事業 者(以下「指定障害福祉サービス事業者等」という。)側から統一的な 届出様式及び添付書類によりサ…
間、利用料等を定める同 一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的に 行われるとともに、主たる事…
の場に限る。 以下同じ。)」のほか、一体的かつ独立したサービス提供の場とし て、当該障害者支援施設と異なる場所に一又は複数の「従たる事 業所(昼間実施サー…
援施設等をいう。以下同 じ。)、精神科病院、救護施設等(同条第3号に規定する救 護施設等をいう。以下同じ。)又は刑事施設等(同条第4号 に規定する刑事施設…
ビス利用支援について同じ。) a 身近な地域に指定特定相談支援事業者がない場合 b 支給決定又は支給決定の変更によりサービス内容に著しく 変動があった…
ついて) 問1 同一の者について就労継続支援事業所等の利用と一般企業との離転職 が複数回生じている場合、就労移行支援体制加算を複数回算定することは 可能…
いる場合も含む。以下同 じ。)を、企業Zに賃貸し(転貸している場合も含む。以下同じ。)、その場所 で企業Zから請け負った作業を行う場合、施設外就労として基本…
支援施設をいう。以下同じ。) における就労継続支援A型サービス費は、当該指定就労継続支援A型事業 所等における利用定員、人員配置に加え、スコア告示の規定によ…
お い て 同 じ 。)の 規 定 に 従 い 、 通 報 又 は 報 告 し な け れ ば な ら な …
を推薦します。 (同一法人内で複数名ご推薦される場合は、優先順位も明記してください。) 和歌山県 30 …