本文へ

単位数表（以下「通所報酬告示」という。）及 び別表２経過的障害児通所給付費等単位数表（以下「通所報酬告示別 表２」という。）に関する事項 １ 通則 …

度障害福祉サービス等報酬改定等に関するＱ＆Ａ VOL.８ （令和７年３月 31日） 【 目 次 】 １．就労系サービス・・・・・・・・…

度障害福祉サービス等報酬改定等に関するＱ＆Ａ VOL.７ （令和７年１月 24日） 【 目 次 】 １．生活介護、自立訓練、就労継続支援…

労継続支援B型の基本報酬区分の基準の見直しについて ＜見直しの対象外となる場合①＞ ①令和５年４月以前に指定を受けた事業所 令和５年４月以前に指定を受けた…

度障害福祉サービス等報酬改定等に関するＱ＆Ａ VOL.１ （令和８年３月 31日） 【 目 次 】 １．応急的な報酬単価の特例 （…

度障害福祉サービス等報酬改定等に関するＱ＆Ａ VOL.１ （令和８年３月 31日）」の送付について 平素より、障害保健福祉行政の推進に、格段…

度障害福祉サービス等報酬改定関連通知の正誤について（その８） 平素より、障害保健福祉行政の推進に格段の御高配を賜り厚く御礼を申し上げます。 …

度障害福祉サービス等報酬改定に伴う留意事項通知の改正について 【通知】児童福祉法に基づく留意事項通知の一部改正について （PDF 86.8KB） 【…

法をはじめとした応急手当等及び 119 番通報を 含めた緊急事態への対応について教育の場を設け、緊急時の体制を整理し 共有しておくとともに、緊急時にこれらの…

場合、 一刻も早い手当てが必要です。 すぐに119番・応急処置を開始しましょう。 心肺蘇生法 胸骨圧迫（心臓マッサージ） 背部叩打法 胸部突き上げ法…

て、迅速・的確な応急手当（一次救命処 置）、保護者や医療機関への緊急連絡、救急要請などによる医療機関受診が重要です。その上で、ア ドレナリン点鼻液を使用した…

度障害福祉サービス等報酬 改定等に関するＱ＆Ａ VOL８」（令和７年３月 31日付け事務連絡）問２（以下「Ｑ ＆Ａ」という。）などにより要件や考え方をお示し…

て、迅速・的確な応急手当（一次救命処置）、保護者や医 療機関への緊急連絡、救急要請などによる医療機関受診が重要です。その上で、ジアゼパム点鼻液を 使用した場…

度障害福祉サービス等報酬改定について https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000202214…

。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的に 行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所間の会計が一 元的に管理されている…

と。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一 元的に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所 間の会計が一元的に管理されている…

オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的 に行われるとともに、主たる事業所と当該従たる事業所間の会計 が一元的に管理されている…

害福祉サ ービス等報酬改定について 令和 8年度障害福祉サービス等報酬改定について｜こども家庭庁 記 「児童福祉法に基づく指定通所支援…

（ 退 職 手 当 を 除 く 。）の 改 善 （ 以 下 「 賃 金 改 善 」 と い う 。）に つ …

払う賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称 の如何を問わず、労働の対償として当該就労継続支援Ａ型事業所等が利 用者に支払うすべてのものをいう。 新規…