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１ 同一の者について就労継続支援事業所等の利用と一般企業との離転職 が複数回生じている場合、就労移行支援体制加算を複数回算定することは 可能か。 （答）…

１ 法人Ｘが運営する就労継続支援事業所Ｙが、企業Ｚと請負契約を締結 しており、法人Ｘが所有している建物（賃借している場合も含む。以下同 じ。）を、企業Ｚに賃…

す。そのため、「指定就労継続支援事業所の新規 指定及び運営状況の把握・指導のためのガイドライン」（令和７年 11月 28日障障発 1128第１号厚生労働省社…

ず支援拠点や先進的な就労 継続支援事業所の支援員等をいう。 ５．事業内容等 （１）対象となった就労継続支援Ａ型事業所は、都道府県等に提出した事業…

就労移行支援事業所、就労継続支援事業所及び就労定着支援事業 所における管理者、サービス管理責任者、職業指導員、生活支援員、 就労支援員及び就労定着支援員 …

、これまでも、「指定就労継続支援事業所の新規指定や運営状況の把握 に関するガイドライン」や「児童発達支援・放課後等デイサービスガイドラ イン」を通知しており…

象障害者等であって、就労継続支援事業所等の障害福祉サービス を利用している者に対し、当該利用者が利用している障害福祉サービス事業 所等と連携しながら一般就労…