への研 修の実施、就業規則等の改定、情報管理規程の整備など、今の段階から必要な準備を 進めることが重要です。 このため、本年７月に、施行までに最低限対応…
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2026年9月25日
こども性暴力防止法の施行に向けた義務事業者用施行準備ガイドVer.1.1の周知及び円滑な施行 （PD pdf
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2026年4月6日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
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げる８項目について、就業規則の整備状況に応じそれぞれ１点 で評価し、その８項目の合計点に応じた次の①から③に掲げる区分により、スコアを算 出する。なお、労働…
2026年4月10日
【事務連絡(Q&A)】 （PDF 334.1KB） pdf
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必要であるが、万が一就業規則の不利益変更に当 たるような場合にあっては、合理的な理由に基づき、適切に労使の合意を得る必要がある。 …
