5月 この2ヶ所の工賃区分を比較する パターンB 令和4年度 2月 3月 ①令和5年4月以前に指定を受けた場合 この2ヶ所の工賃区分を比較する パ…
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5月 この2ヶ所の工賃区分を比較する パターンB 令和4年度 2月 3月 ①令和5年4月以前に指定を受けた場合 この2ヶ所の工賃区分を比較する パ…
において作成される「工賃向上計画」に基づき、自らも「工賃向上計画」を作成している事業所又は都道府県が認めた事業所) ・生活介護事業所(生産活動を行っている…
において作成される「工賃向上計画」に基づき、自ら も「工賃向上計画」を作成している事業所又は都道府県が認めた事業所) ウ 生活介護事業所(生産活動を行っ…
の一般就労への移行や工賃・賃金の向上を図る上で有用であ るとの観点から、一定の要件を満たした場合に限り、基本報酬を算定すること としている。 ○ …
中で、利用者に対する工 賃が発生した場合は利用者に支払って差し支えない。 イ 他機関が実施するアセスメント(指定基準第 173条の7第2項) 他のアセ…
ことにより、利用者の工賃や賃金の向上が見込まれるものである。 ICT機器等は生産活動を行うために利用者自身が使用するものである。 …
施の障害者就労施設の工賃向上に資する生産設備の導入モデル事業の実績 (補助実績) (Ⅱ)生産活動 …
(25) 工賃の支払等(基準第29条) 指定障害者支援施設等は、生産活動に従事している利用者に、 当該生産活動に係る事業の収入から当該事業に必要…
度の利用定員及び平均工賃月額に応じた所定単 位数に就労定着者の数(当該年度の前年度の9月30日時点における当該指定就労継続 …
事業所(令和4年度の工賃支払実績がな い事業所)は見直しの対象外となるか。 (答) 令和5年度以降に指定を受けた事業所は、令和4年度の工賃支払実績の有…