選 択支援員に係る常勤換算上の勤務時間に算入できるとされている。 ○ 以上を踏まえた兼務の可否について、早見表にてお示しするので参考にされ たい…
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選 択支援員に係る常勤換算上の勤務時間に算入できるとされている。 ○ 以上を踏まえた兼務の可否について、早見表にてお示しするので参考にされ たい…
条) (1)「常勤換算方法」 指定障害福祉サービス事業所等の従業者の勤務延べ時間数を当該指 定障害福祉サービス事業所等において常勤の従業者が勤務す…
条) (1) 「常勤換算方法」 指定障害者支援施設等の従業者の勤務延べ時間数を当該指定障 害者支援施設等において常勤の従業者が勤務すべき時間数(1週間…
る。 (14) 常勤換算方法及び常勤の具体的な取扱いについて 常勤換算方法及び常勤の具体的な取扱いについては、①及び②のとおりとすること。 ① 雇用…
できる。また、配置は常勤換算による配置を ② 中核機能強化加算の取扱い 通所報酬告示第1の注7の中核機能強化加算については、障 害児とその家族に対する支…
職員数(常勤換算数) 【「全職員の月間勤務時間数」/「常勤職員の月間勤務時間数」にて算出(産休・育休、休職は除く)】 令和6年度スコア得点 …
れ ぞ れ 常 勤 換 算 方 法 で 〇 ・ 五 以 上 配 置 し て い る こ と 。 第 10 …
、その員数の総数が、常勤換算方法により、利用者 の数を 15で除した数以上でなければならないこととなっている。なお、 また、就労選択支援の施行に伴い、就労継…
職員数(常勤換算数) 【「全職員の月間勤務時間数」/「常勤職員の月間勤務時間数」にて算出(産休・育休、休職は除く)】 …
(2) 「常勤換算方法」 指定障害児通所支援事業所の従業者の勤務延べ時間数を当該指定 障害児通所支援事業所において常勤の従業者が勤務すべ…
ついては、原則として常勤換算方法により計算することとしており、同一法 人において障害福祉サービス等と介護サービスを実施しており、兼務している職員がい る場合…
。 (14) 常勤換算方法及び常勤の具体的な取扱いについて 常勤換算方法及び常勤の具体的な取扱いについては、①及び② のとおりとすること。 …