本文へ

サービス提供責任者の役割分担につ いて規定したものである。管理者の責務を、法の基本理念を踏まえた 51 改 正 後 現 行 …

ーにおける担当者との役割分担を明確にするとともに、継 続的に連絡調整や支援方針の協議等を行い、障害者支援施 設等、精神科病院、救護施設等、刑事施設等、保護観…

定相談支援事業所内の役割分担の確認、感染症や災害が発 生した場合に実践する支援の演習等を定期的（年１回以上）に実 施するものとする。なお、感染症の業務継続計…

確化と職員間の適切な役割分担の取組 （２）対象職員 ・本補助金の対象となる事業所に勤務する福祉・介護職員 ※ただし、事業者の判断により、福祉・…

て配置し、また、その役割分担 を明確にすること。 （２）職員への事前教育 事故を未然に防止するため、プール活動に関わる職員に対して、こどもの プール…

を分けて配 置し、役割分担を明確にする □十分な監視体制の確保ができない場合は、プール活 動・水遊びの中止も選択肢とする こどもの 重大な事故を防ぐた…

型障害児入所施設内の役割分担の確認、感染症や災害が発生した 場合に実践する支援の演習等を定期的(年 2 回以上)に実施するも のとする。なお、感染症の業務継…

児相談支援事業所内の役割分担の確認、感染症や災害が 発生した場合に実践する支援の演習等を定期的（年１回以上）に 実施するものとする。なお、感染症の業務継続…

における医療機関間の役割分担の確認・明確化 ○ 感染拡大局面において、特定の医療機関に負担を偏らせないようにする ため、改めて、地域での役割分担の確認・…

た関係者の連絡体制や役割分担を機能させるため には、研修や想定訓練を実施することが必要です。訓練では、連絡体制、手順、役 割、配置、装備、関係者間の意識の共…

哨・出迎え等の時間や役割分担、位置等を決めておく ◎ 保護者への連絡（一斉メール等） ・ 保護者による付き添いや見守り等の依頼など（●） ◎ 熊よけベルの…