にり患して休んでいた従業員が復帰する際に、職場には治癒証明書や陰性 別添2 2 証明書を提出させる必要がありますか? ..........…
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にり患して休んでいた従業員が復帰する際に、職場には治癒証明書や陰性 別添2 2 証明書を提出させる必要がありますか? ..........…
等により、利用者又は従業員にマスクの着用を求めることは許容されます。た 3 だし、障害特性等により、マスク等の着用が困難な場合には、個別の事情…
い。 ⑤ 施設等従業者のワクチン接種と健康管理 ・ 一般的には、外部との接触の機会の多さから、施設等従業者が最も施設等に病原体を持ち込む 可能性が高い…
Tの派遣要請に応じて従業者が活動できるよう、勤務先に配慮義務を設けます。 また、災害時に必要な個人情報を適切に活用できるよう、秘密保持義務を明確にします。 …
ービスに 従事する従業者に係る基準及び当該従業者の員数については(1)の厚生労働省 令で定める基準に該当する地域における人口の減少の状況、居宅サービスに従事…
により配置す べき従業者、児童指導員等加配加算や専門的支援体制加算 により加配された者、ア又はイの中核機能強化職員の配置 によることができる。また、配置は…
業を行う者等又はその従業者に対し、利 用者又はその家族に対して特定の事業者によるサービスを利用さ せることの代償として、金品その他の財産上の利益を供与したと…
業を行う者等又はその従業者に対 し、利用者又はその家族に対して事業者による指定障害福祉サ ービスを利用させることの代償として、金品その他の財産上の 利益を…
る基準 (1) 従業者(基準第3条) 基準3条第1項は、指定地域移行支援事業者が、事業所ごと に必ず1人以上の指定地域移行支援従事者を置くことを定め …
る基準 (1) 従業者(基準第3条) ① 相談支援専門員(第1項) ア 配置基準 指定特定相談支援事業者は、事業所ごとに必ず1人以上の相談 支…
等の人員基準に定める従業者以外の者も含む。)として 登用するために、職員登用の基準、登用試験等の登用方法、登用後の雇用条件等に ついて、就業規則等に定めてい…
準第80条に規定する従業者 の員数等に関する特例によらない多機能型事業所においては、 当該多機能型事業所において行う指定通所支援の利用定員のそ れぞれの規…
行う者等又は その従業者に対し、障害児又はその家族に対して特定の施設を利用 させることの代償として、金品その他の財産上の利益を供与したと き ③…
準第80条に規定する従業者の員数等に関する特例によら ない多機能型事業所においては、当該多機能型事業所において行う指定通所支援の利用定員の それぞれの規模に…
る基準 (1) 従業者(基準第3条) ① 相談支援専門員(第1項) ア 配置基準 指定障害児相談支援事業者は、事業所ごとに必ず1人以上の相 談…
定められている常勤の従業者が勤務すべき時間数に達して いること。 ※2常勤換算・・・指定障害福祉サービス事業所等の従業者の勤務延べ時間数を当該指定障害 …
について (1)従業者の員数(指定基準第 173条の3に係る取扱い) 就労選択支援員は、その員数の総数が、常勤換算方法により、利用者 の数を 15で除…
の加算基準並びに従業者の員数の基準の要件として規定している保育士について、 地域限定保育士を追加したこと。 ・こども家庭庁長官が定める施設基準(平成 …
と な る 従 業 者 の 員 数 ( 注 9 の 加 算 を 算 定 し て い る 場 合 は 、 当…
商業施設から入った。従業員は避難し、商業施設は休業措置をとる中、クマ の逃走を防止するため施設の周囲にバリゲードを組み周辺住民の安全を図った。石 川県白山自…