れているが、3か 月間以上継続しなければ、変更届出は不要ということか。 (答) ・ 貴見のとおり。 ・ 処遇改善加算Ⅰ又はⅠイ及びⅠロについては、…
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れているが、3か 月間以上継続しなければ、変更届出は不要ということか。 (答) ・ 貴見のとおり。 ・ 処遇改善加算Ⅰ又はⅠイ及びⅠロについては、…
用者の延べ数を 6月間の開所日数で除して得た数とし、新設又は増改築の時点か ら 1年以上経過している場合は、直近 1年間における全利用者の 延べ数を 1年…
前 十 二 月 間 に お い て 、 労 働 基 準 法 ( 昭 和 二 十 二 年 法 律 第 四 十…
が必要な看護職員の1月間の延べ人数の算出方法 医療的ケア児1人につき医療的ケア区分に応じて必要な看護職員数(以下「必要看護 職員数」という。)を以下のとお…
用者の延べ数を当該6月間 の開所日数で除して得た数とする。また、新設又は増床の時点から1 年以上経過している場合は、直近1年間における全利用者等の延べ数 …
の延べ数を 当該6月間の開所日数で除して得た数とし、新設又は増床の時点 から1年以上経過している場合は、直近1年間における全利用者 の延べ数を当該1年間の…
は、当該月の前6月間の利用者の数を6で除して得た数を指すもの であり、「利用者の数」とは、指定サービス利用支援又は指定継 続サービス利用支援を提供した計…
算数) 【「全職員の月間勤務時間数」/「常勤職員の月間勤務時間数」にて算出(産休・育休、休職は除く)】 令和6年度スコア得点 …
算数) 【「全職員の月間勤務時間数」/「常勤職員の月間勤務時間数」にて算出(産休・育休、休職は除く)】 参考情報:…
が必要な看護職員の1月間の延べ人数の算出方法 医療的ケア児1人につき医療的ケア区分に応じて必要 な看護職員数(以下「必要看護職員数」という。)を以 下の…
② 過去 3月間の障害児の数 直近の過去 3月間の障害児の延べ数が、入所定員に開所日数を乗 じて得た数に、100分の 105を乗じて得た…
は 、当該月の前6月間の利用者の数を6で除して得た数を指すもので あり、「利用者の数」とは、指定障害児支援利用援助又は指定継続障 害児支援利用援助を提供し…
和8年4月~6月の3月間とします。 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 ※注4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 報告…
和8年4月~6月の3月間とします。 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 ※注4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 報告…
始してから任意の6ヶ月間とできる。 経過措置期間(区分八) 支援を開始してから6ヶ月間の平均工 賃(旧式)に基づく区分※ R5平均工賃(新式) R6平均工…