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3月31日付　「介護職種について外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則に規定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣…

るため、事業者がその業種・業態に応じて適切な対策 を選択できるよう、令和８年３月に「職場における熱中症防止のためのガイドライン」を策 定しました。 令和…

や施設内で配置換えや職種変更があった場合は、データベースで検索する必要が あるか。 A. 例えば、保育業務を行っていなかった職員が配置換え等により保育業…

、配置すべき者に係る職種のうち２職種までは、 常勤換算でない配置によることも可能とする。さらに、同 一の者が複数の職種を有している場合には、常勤換算によ …

① 従業者の職種、員数及び職務の内容（第２号） 52 改 正 後 現 行 …

なければならず、職種間の兼務は認められるものではない。 このため、サービス管理責任者についても、施設障害福祉サ ービス計画の作成及び提供した生活介護の客…

。 ① 従業者の職種、員数及び職務内容(第2号) 従業者については、指定地域移行支援従事者とその他の 従業者に区分し、員数及び職務内容を記載することと…

。 ① 従業者の職種、員数及び職務の内容（第2号） 従業者については、相談支援専門員、相談支援員、その他の従 業者に区分し、員数及び職務の内容を記載す…

サポート研修修了者の職種、配置状況 障害者ピアサポート研修修了者の職種はサービス管理責任者、職業指導員、生 活支援員のほか、利用者以外の者であって利用者と…

宮城県 4 職種 （例：介護職員、生活支援員） ※　役職名 （例：管理者、課長、主任） 秋田県 5 …

という。）と関係する職種等が相互に関係 ための規定であり、指定障害児通所支援事業所、指定障害児入 所施設及び指定発達支援医療機関は、身体拘束等の廃止を図る …

供時間帯を通じて当該職種の従業者 が常に確保され、必要な配置を行うよう定めたものである。 (例) 提供時間帯を通じて専従する保育士の場合、その員数…

従でなければならず、職種間の兼務は認められるもの ではない。このため、児童発達支援管理責任者についても、入所支 援計画及び移行支援計画の作成並びに提供した指…

う。）と 関係する職種等が相互に関係が深いと認めることも可能である ことから、虐待防止委員会と一体的に設置・運営すること(虐待 防止委員会において、身体拘…

より職業紹介手数料の職種毎の平均手数料率の実績を厚 生労働省が運営する「人材サービス総合サイト」に掲載することが職業紹介事業 者に義務づけられたところです。…

和7年4月1日以降、職種毎の平均手数料率等の 実績を人材サービス総合サイトに掲載することが職業紹介事業者に義務付けられています。 （※） 各職業紹介事業者の…

業所又は施設の職員の職種別人員数その他の人員に関する事項 ニ その他必要な事項 ＜参考３＞ ○ 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援す…

、言語聴覚士その他の職種の者（ において「保育士等」という。）が共同して、利用者ごとの日中活動実施計画を作成して いること。  保育士（国家戦略特別区…

おいて加算 の対象職種の１つとされている保育士や、障害者の日常生活及び社会生活を総合的 に支援するための法律に基づく指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関…

もの相談支援に関わる職種として 障害のある方・障害のあるこどもが 自立した日常生活や社会生活を送る ための相談支援を行う「相談支援専 門員」になるために…